Penelitian ini ditujukan untuk meneliti pengaruh stress kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan,dimana stress kerja dan motivasi kerja sebagai variable independen (X), kepuasan kerja karyawan sebagai variable dependen (Y). Responden dari penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia cabang Situbondo yang berjumlah 97 orang. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis uji F dan uji T, dan untuk pengolahan data menggunakan SPSS 17.0 . Hasil analisis ini menunjukkan bahwa stress kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan secara langsung.

This researchis aimed to observe the influence of job stress and job motivation toward employee job satisfaction, which job stress and job motivation as an independent variable (X), employee job satisfaction as the dependent variable (Y). Respondents of this research are employee of PT. Bank Rakyat Indonesia cabang Situbondo which are 97 employees. Analitycal tool in this research is using F test and T test analysis,and for processing the data using SPSS 17.0 . The analysis showed thatjob stress andjob motivation significant effect towardemployee job satisfaction directly.

http://digilib.unmuhjember.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=umj-1x-farissugen-2297