PT PLN (Persero) Rayon Bandung Barat, sebagai salah satu rayon yang ada di Bandung, selalu berusaha untuk meningkatkan kinerjanya dari waktu ke waktu. Setiap kali target yang dibuat semakin tinggi, maka pekerjaan yang harus dikerjakan pun akan meningkat yang akan berimbas pada meningkatnya pula stres kerja para karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat stres kerja (X), tingkat produktivitas kerja (Y), dan pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT PLN (Persero) Rayon Bandung Barat. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner, studi literatur, dan wawancara dengan pihak-pihak yang terkait dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh yakni menggunakan seluruh populasi yang ada di PT PLN (Persero) Rayon Bandung Barat sebanyak 110 orang responden. Metode analisis statistik yang digunakan adalah analisis deskriptif, regresi linier, dan korelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat stres kerja yang dirasakan para karyawan PT PLN (Persero) Rayon Bandung Barat berada pada tingkat sedang. Sedangkan tingkat produktivitas kerja mereka berada pada tingkat baik. Penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja karyawan PT PLN (Persero) Rayon Bandung Barat secara positif dan signifikan berkontribusi mempengaruhi produktivas kerja mereka sebesar 12,1%, sementara sisanya sebesar 87,9% dipengaruhi oleh kontribusi faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Pengaruh, Produktivitas Kerja, Stres Kerja.

PT PLN (Persero) Rayon Bandung Barat is always trying to improve its performance over time. Each time the target is made higher, the work which has to be done will increase and that will impact on employee's work stress. Based on that case, this study aims to determine the level of job stress (X), the level of employee's work productivity (Y), and the impact of work stress on employee's work productivity at PT PLN (Persero) Rayon Bandung Barat. The research data obtained from the questionnaire, the study of literature, and interviews with the parties involved in this study. This research uses a sampling method that uses the entire population in PT PLN (Persero) Rayon Bandung Barat that has 110 people as respondents. Descriptive analysis, linear regression, and correlation were used as statistic analysis method. The results of this study indicates that the level of work stress felt by employees of PT PLN (Persero) Rayon Bandung Barat are at a moderate level. While the employee's work productivity level are at a good level. This study shows that the work stress of employees at PT PLN (Persero) Rayon West Bandung contributes positively and significantly affect their work productivity of 12.1%, while the remaining 87.9% is affected by other factors contribution that are not explained in this research. Keywords: Impact, Work Productivity, Work Stress.

http://digilib.polban.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptppolban-gdl-dwijenraja-5632