Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP EFISIENSI KERJA KARYAWAN DI PT MUTIARA QOLBUN SALIIM
Helmy Luqman Iqbal (-) | Tugas Akhir | -
Bagikan
Ringkasan
ABSTRAK
Segala aktivitas perkantoran seperti mengolah, mencatat, mengirim, menyimpan, dan menggandakan memerlukan tempat atau ruang yang disebut kantor, dan perencanaan kantor diperlukan untuk tercapainya efesiensi kerja dan penghematan biaya dalam pekerjaan. Salah satu upaya untuk mencapai efisiensi kerja yang tinggi adalah melakukan penataan tata ruang kantor yang optimal, aman, nyaman, dan sehat.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana tata ruang kantor berpengaruh terhadap efisiensi kerja. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tata ruang kantor berpengaruh terhadap efisiensi kerja karyawan. Di PT Mutiara Qolbun Saliim penempatan bagian/unit sudah baik, hal ini terlihat pada penempatan bagian/unit yang sering berhubungan kerja dengan publik ditempatkan didekat pintu, sedangkan kebebasan ruangan kerja dari segala rintangan seperti tumpukan kertas, kabel dll masih kurang baik. Hasil kerja yang dicapai oleh karyawan di PT Mutiara Qolbun Saliim sudah baik hal ini dapat dilihat dari hasil kerja yang sudah optimal, sedangkan waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan masih kurang baik.
Ringkasan Alternatif
ABSTRAK
Segala aktivitas perkantoran seperti mengolah, mencatat, mengirim, menyimpan, dan menggandakan memerlukan tempat atau ruang yang disebut kantor, dan perencanaan kantor diperlukan untuk tercapainya efesiensi kerja dan penghematan biaya dalam pekerjaan. Salah satu upaya untuk mencapai efisiensi kerja yang tinggi adalah melakukan penataan tata ruang kantor yang optimal, aman, nyaman, dan sehat.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana tata ruang kantor berpengaruh terhadap efisiensi kerja. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tata ruang kantor berpengaruh terhadap efisiensi kerja karyawan. Di PT Mutiara Qolbun Saliim penempatan bagian/unit sudah baik, hal ini terlihat pada penempatan bagian/unit yang sering berhubungan kerja dengan publik ditempatkan didekat pintu, sedangkan kebebasan ruangan kerja dari segala rintangan seperti tumpukan kertas, kabel dll masih kurang baik. Hasil kerja yang dicapai oleh karyawan di PT Mutiara Qolbun Saliim sudah baik hal ini dapat dilihat dari hasil kerja yang sudah optimal, sedangkan waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan masih kurang baik.