Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT KERETA API (PERSERO) BANDUNG
Agustine Tri Anggara Asih (2003) | Skripsi | Manajemen , Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Karyawan sebagai sumber daya yang dimiliki perusahaan mempunyai karakteristik berbeda dengan sumber daya yang lain dalam perusahaan. Tujuan perusahaan tidak akan tercapai dengan baik tanpa didukung adanya peran aktif dari karyawan walaupun memiliki peralatan yang canggih sekalipun. Adanya potensi yang dimiliki oleh karyawan mengharuskan perusahaan memanfaatkan karyawan semaksimal mungkin agar dalam pencapaian tujuan organisasi tidak mengalami kesulitan.
Salah satu masalah yang sering timbul dalam hubungannya dengan karyawan adalah rendahnya motivasi kerja karyawan. Motivasi adalah suatu daya dorong bagi seseorang untuk melakukan suatu kegiatan untuk mencapai pemenuhan kebutuhan hidup. Motivasi dikatakan begitu penting karena dengan motivasi setiap individu karyawan mau bekerja dengan keras dengan antusias untuk mencapai produktivitas kerja yang tinggi. Sedangkan pengertian produktivitas itu sendiri adalah sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa kehidupan hari ini harus lebih baik dari hari kemarin serta kemampuan dalam menggunakan sumber daya yang ada dalam pencapaian hasil yang diinginkan seefisien mungkin tanpa mengurangi kualitas yang dihasilkan.
Ringkasan Alternatif
Karyawan sebagai sumber daya yang dimiliki perusahaan mempunyai karakteristik berbeda dengan sumber daya yang lain dalam perusahaan. Tujuan perusahaan tidak akan tercapai dengan baik tanpa didukung adanya peran aktif dari karyawan walaupun memiliki peralatan yang canggih sekalipun. Adanya potensi yang dimiliki oleh karyawan mengharuskan perusahaan memanfaatkan karyawan semaksimal mungkin agar dalam pencapaian tujuan organisasi tidak mengalami kesulitan.
Salah satu masalah yang sering timbul dalam hubungannya dengan karyawan adalah rendahnya motivasi kerja karyawan. Motivasi adalah suatu daya dorong bagi seseorang untuk melakukan suatu kegiatan untuk mencapai pemenuhan kebutuhan hidup. Motivasi dikatakan begitu penting karena dengan motivasi setiap individu karyawan mau bekerja dengan keras dengan antusias untuk mencapai produktivitas kerja yang tinggi. Sedangkan pengertian produktivitas itu sendiri adalah sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa kehidupan hari ini harus lebih baik dari hari kemarin serta kemampuan dalam menggunakan sumber daya yang ada dalam pencapaian hasil yang diinginkan seefisien mungkin tanpa mengurangi kualitas yang dihasilkan.