PT Palmastex adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur tekstil. Salah satu aktivitasnya adalah menghitung gaji untuk pegawainya. Penggajian dalam suatu perusahaan dianggap sesuatu yang penting, karena dianggap sebagai faktor yang menentukan kinerja pegawai. Proses penggajian pada PT Palmastex masih dilakukan secara manual oleh Kepala Bagian Keuangan, sehingga tidak menutup kemungkinan masih banyak terjadi kesalahan dalam proses pengolahan data penggajian. Kesalahan yang sering terjadi diantaranya adalah kesalahan dalam perhitungan uang lembur, uang gaji yang tertukar, serta waktu yang digunakan untuk proses perhitungan gaji cukup lamban. Umumnya, pegawai akan sensitif mengenai kesalahan dalam perhitungan dan pembagian gajinya. Untuk mengatasi masalah tersebut, penulis tertarik untuk membuat suatu program aplikasi penggajian yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan PT Palmastex. Dalam hal ini, penulis menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif serta melakukan wawancara dan observasi dengan tujuan mendapatkan data yang diperlukan. Program aplikasi ini dirancang menggunakan Microsoft Access 2016. Penulis berharap dengan dibuatkannya program aplikasi penggajian ini dapat memudahkan aktivitas penggajian pada PT palmastex dan dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja pegawai.

PT Palmastex is a company engaged in textile manufacturing. One of activities is to calculate the salary for employees. Payroll in a company is considered something important, because it is considered as a factor that determines the performance of employees. Payroll process on PT Palmastex is still manual by the Head of Finance, so it is possible there are still many errors in the processing of data payroll. Common mistakes include mistakes in overtime calculations, exorbitant salary money, and time spent on payroll calculations slow enough. Generally, employees will be sensitive about errors in the calculation and distribution of salary. To overcome these problems, the authors are interested to create a payroll application program in accordance with the conditions and needs of PT Palmastex. In this case, the author uses descriptive qualitative research methods as well as conducting interviews and observations with the aim of obtaining the necessary data. This application program is designed using Microsoft Access 2016. The author hopes that with this payroll application program can facilitate payroll activities in PT palmastex and can improve the effectiveness and efficiency of employee performance.

http://digilib.polban.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptppolban-gdl-155111048n-10707