PT Bandung Indo Garmen merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan barang jadi tekstil yang dibuat berdasarkan keperluan konsumen seperti T-shirt atau kaos, kemeja, polo shirt, jaket, sweater, topi, scarf cotton atau polyster, dan sport uniform. Dalam perhitungan gaji dan upah karyawan PT Bandung Indo Garmen masih dilakukan secara manual dan penyimpanan datanya pun masih berupa arsip. Setiap akhir periode dilakukan perekapan dan pembuatan laporan gaji dengan menggunakan Microsoft Excel. Jumlah karyawan pada PT Bandung Indo Garmen tergolong banyak yaitu 110 orang untuk pegawai non-staff dan 13 orang untuk pegawai staff. Hal tersebut menyebabkan perusahaan mengalami kendala yaitu kesalahan dalam proses perhitungan penggajian pegawai. Ditambah lagi, adanya penggandaan fungsi pada bagian keuangan dan accounting yang mengakibatkan proses pembuatan laporan dalam pengambilan keputusan penggajian menjadi cukup lamban. Sebagai solusi dari permasalahan tersebut, penulis merancang program aplikasi penggajian yang disesuaikan dengan keadaan dan kebutuhan perusahaan. Penulis menggunakan metode SDLC dalam perancangan program aplikasi ini. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan menganalisis dokumen. Setelah analisis dilakukan, penulis merancang program aplikasi menggunakan Microsoft Access 2016. Dengan adanya perancangan program aplikasi ini, diharapkan dapat menyelesaikan permasalahan yang ada pada sistem informasi akuntansi penggajian di PT Bandung Indo Garmen. Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Penggajian, Perancangan Program Aplikasi.

PT Bandung Indo Garmen is a manufacturing company engaged in the manufacture of textile finished goods made based on consumer needs such as T-shirts or shirts, shirts, polo shirts, jackets, sweaters, hats, cotton or polyster scarves, and sport uniforms. In calculating salaries and wages, employees of PT Bandung Indo Garment are still done manually and the data storage is still in the form of archives. In the end periode is carried out recording and making salary reportrs using Microsoft Excel. The number of employees at PT Bandung Indo Garmen is classified as many, namely 110 people for non-staff employees and 13 people for staff employees. This causes the company to experience problems, namely errors in the employee payroll calculation process. In addition, there is a doubling of functions in the finance and accounting department which results in the reporting process in making payroll decisions to be quite slow. As a solution to these problems, the author designed a payroll application program that was tailored to the circumstances and needs of the company. The author uses the SDLC method in designing this application program. Data collection is done by interviewing, observing, and analyzing documents. After the analysis was done, the author designed an application program using Microsoft Access 2016. With the design of this application program, it is expected to solve the problems that exist in the payroll accounting information system at PT Bandung Indo Garmen. Keywords: Accounting Information System, Payroll, Application Program Design.

http://digilib.polban.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptppolban-gdl-desimarlin-11887