Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Perancangan Sistem Informasi Manajemen Kerpegawaian Berbasis Web Pada PT. Mecha Angga Cipta
Damas Nur Alam NIM. (2017) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Manajemen kepegawaian merupakan suatu seni dan juga ilmu perencanaan, pelaksanaan, serta pengontrolan tenaga kerja untuk dapat mencapai tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu dengan cara meninggalkan kepuasan hati pada diri para pekerja untuk mewujudkan tujuan dari perusahaan. PT. Mecha Angga Cipta selaku perusahaan jasa kontruksi. untuk menunjang kinerja pegawai pada perusahaan tersebut diperlukan sebuah sistem informasi yang dapat mengolah data kepegawaian dengan cepat dan akurat, faktanya saat dilapangan sistem yang ada belum terkomputerisasi dan penerimaan pegawai, pengolahan data pegawai, absensi, kenaikan jabatan, dan penggajian masih menggunakan ms.excel untuk pengolahannya dan belum terintegrasi satu sama lain. maka dari itu penelitian ini dimaksudkan untuk membuat sistem informasi manajemen kepegawaian yang telah terkomputerisasi dan datanya telah terintegrasi. Metode Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yaitu bertujuan untuk menggambarkan secara cermat karakteristik dari suatu gejala atau masalah yang diteliti dalam satu situasi. Selain itu, dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dimana data primer yang diperlukan untuk menganalisis data diperoleh melalui observasi dan wawancara. Perancangan sistem ini dibuat sebagai tahapan untuk mempersiapkan proses implementasi sistem yang diinginkan, dan untuk menggambarkan secara jelas proses-proses yang diinginkan pengguna. Sesuai metode pendekatan yang akan digunakan adalah pendekatan objek, maka model yang digunakan untuk menggambarkan seluruh proses dengan menggunakan diagram UML.
Ringkasan Alternatif
Staffing management is an art and Science of planning, implementation, and and control of manpower to be able to achieve the objectives that have been determined in advance by way of leaving the satisfaction on the workers in order to realize the goals of the company. PT Mecha Angga Cipta as a construction services company. to support the performance of employees on the company needed an information system that can process data personnel quickly and accurately, in fact at the moment, the situation of the existing system has not been computerized and the reception clerk, data processing Clerk, attendance, payroll, and Office increases are still using ms excel to of processing. and have not integrated with each other. Thus this research is intended to make the personnel management information system has been computerized and the data have been integrated. The method of this research is descriptive research that is aimed to carefully describe the characteristics of a symptom or problem that is examined in one situation. In addition, in this study using qualitative approach where the primary data required to analyze the data obtained through observation and interview. The design of the system was created as a stage to prepare the desired system implementation process, and to clearly describe the processes that the user wants. Appropriate methods of approach to be used is the approach of the object, then the model used to describe the entire process using UML diagrams.