Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Perancangan Sistem Informasi Penggajian Pegawai Negeri Sipil Pemerintahan Daerah Sumedang Di Bagian Perbendaharaan Sekretaris Daerah Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangn Dan Asset Daerah Kabupaten Sumedang
Linda Billahi NIM. (2010) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Asset Daerah adalah Dinas yang mempunyai fungsi Penyusunan dan pelaksanaan kebijakan pengelolaan APBD, Penyusunan rencana APBD dan rancangan perubahan APBD, Pelaksanaan pemungutan pendapatan daerah yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah, Pelaksanaan fungsi bendahara umum daerah, Penyusunan laporan keuangan yang merupakan pertanggungjawaban pelaksanaan APBD, Pendataan dan Pengelolaan keuangan daerah, Pendataan dan pengelolaan aset daerah, Pengelolaan administrasi umum, Pengelolaan UPTD, danPembinaan dan Bimbingan Kelompok Jabatan Fungsional. Sistem yang masih berjalan masih mengalami beberapa masalah. Seperti sering terjadinya kesalahan pada perhitungan gaji dan pada pengolahan datanya masih menggunakan sistem yang belum terstruktur. Akibatnya pengolahan datanya masih kurang efektif. Pada proses pencarian data penggajian masih kurang efektif karena harus mencari berkas-berkas yang banyak, sementara data-data penggajian sangat banyak. Untuk menyelesaikan masalah diatas, maka hal yang harus dilakukan yaitu membuat perancangan sistem informasi penggajian baru yang lebih akurat.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan terstruktur yang menggunakan beberapa alat bantu dan teknik pengerjaan, seperti flowmap, diagram konteks, dan Data Flow Diagram ( DFD ). Dan model pengembangan yang digunakan adalah model Prototyping. sebagai suatu paradigma baru dalam pengembangan system informasi manajemen, tidak hanya sekedar suatu evolusi dari metode pengembangan system informasi yang sudah ada, tetapi sekaligus merupakan revolusi dalam pengembangan system informasi manjemen.
Perancangan sistem informasi penggajian ini, dapat membantu bagian perbendaharaan Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah untuk mendapatkan informasi tentang data gaji pegawai negeri sipil, mempermudah perbendaharaan dalam melakukan proses penggajian pegawa negeri sipil, dan dapat membantu meningkatkan sistem informasi penggajian bagi perusahaan.
Ringkasan Alternatif
Revenue Department of Finance and Asset Management is the Service Area which has the function of preparation and implementation of budget management, budget planning and preparation of the draft budget changes, implementation of local revenue collection that has been established by Local Rule, the general treasurer of the function of regional implementation, preparation of financial statements that are accountable Budget implementation, Data Collection and Management of local finance, Data Collection and asset management areas, public administration management, management of the UPTD, danPembinaan and Guidance Functional Group. The system is still running is still experiencing some problems. As is often the occurrence of errors in the calculation of salaries and the data processing still using systems that are not structurally.. As a result, the data processing is still less effective. In the search process was still less effective payroll data because it must find that a lot of files, while the payroll data very much. To resolve this problem, so the thing to do is create a new payroll system design information more accurately.
The approach used in this study is a structured approach that uses several tools and construction techniques, such as flowmap, context diagrams, and Data Flow Diagrams (DFD. And the development model used is the Prototyping model. as a new paradigm in the development of management information systems, not just an evolution of information system development method that already exists, but also as a revolution in the development of Management Information System.
Payroll information system design, can help the treasury of Revenue Department of Finance and Asset Management Areas for information about civil service salary data, facilitate the treasury in the process pegawa civil service payroll, and can help improve information systems for the company payroll.