Dalam sebuah instansi baik pemerintah maupun swasta, penataan tata ruang kantor sangatlah penting karena akan mencerminkan identitas dari sebuah instansi dan untuk menciptakan kenyamanan kepada para pegawainya dalam bekerja agar produktivitas tercapai. Pada subbagian Pengembangan dan Kinerja Pegawai, Bagian Kepegawaian di Badan Geologi, sering sekali didatangi oleh tamu dari luar instansi, sehingga dipandang perlu untuk menata ruang dengan baik. Subbagian ini menggunakan 2 jenis tata ruang kantor yaitu tata ruang terbuka dan tata ruang tertutup. Tetapi berbagai masalah muncul dari tata ruang kantor yang ada sekarang seperti kurangnya privasi Kepala Subbagian karena harus membagi ruangannya dengan salah satu pegawai dan penempatan peralatan serta perlengkapan kantor yang kurang tepat.Tujuan melakukan perancangan tata ruang kantor adalah untuk memberikan kenyamanan kepada para pegawainya dalam bekerja. Pegawai menghabiskan 8 jam setiap harinya di kantor, maka diperlukannya tata ruang kantor yang nyaman. Proyek yang dilakukan oleh penulis adalah menggabungkan 2 jenis tata ruang kantor tersebut dengan tata ruang berpanorama. Lingkungan fisik seperti pencahayaanpun dilakukan penataan ulang yaitu dengan menambah jumlah watt pada ruangan pegawai dan penggantian kaca jendela berwarna gelap menjadi bening sehingga pegawai mendapatkan cahaya yang cukup ketika sedang bekerja. Penambahan beberapa mesin kantor seperti komputer dan printerpun dilakukan. Hal ini dilakukan untuk memberikan kenyamanan kepada para pegawai sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai.Dengan adanya proyek perancangan yang dibuat, pegawai diharapkan dapat merasa nyaman dan betah untuk diam diruangan, sehingga tidak ada pegawai yang merasa malas dan meninggalkan pekerjaannya. Kata Kunci: Perancangan Tata Ruang Kantor.

In a government and private agencies, office layout is very important because will reflect the identity of the agency and to create comfort to the employees in the work in order to achieve productivity.In Sub Division Development and Performance of Employee Human Resource Department at Geology Agency, often visited by guests from outside agencies, so it is necessary to organize the layout well. This subdivision uses 2 types of office layout are open-plan and enclosed layout. But various problems arising from the existing office layout like the lack of privacy to the Head Subdivision because he must share his room to an employee because there's no space for that employee and placement of office equipment are less precise. The purpose of designing this office layout is to give comfort to the employees when they work.Employees spend 8 hours of a day at the office, then it's a need for designing a comfortable office layout. This project undertaken by the author is combining 2 types of office layout with landscape offices layout. The lighting of physical environment will be re-designing by increasing the number of watts at staff's room and replacement the glass dark tinted windows become to transparent so the employees get sufficient light while working.The addition of some office machines such as computers and printers were added. This is done to provide comfort to the employees so it can improve employee's productivity. With this design project, employees can feel more comfortable and like to stay at room, so no employees are feeling lazy and left their job. Keywords: Designing Office Layout.

http://digilib.polban.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptppolban-gdl-andinarusw-5949