Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Pola Komunikasi Organisasi General Manager Dengan Karyawan di Radio Mara 106.7 FM Bandung (Studi Deskriftif Tentang Pola Komunikasi Organisasi General Manager Dengan karyawan Dalam Menjalin Hubungan Baik di Radio Mara 106.7 FM Bandung)
Syahruddin Syahbana NIM. (2014) | Skripsi | Ilmu Komunikasi
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pola komunikasi organisasi General Manager dengan karyawan di radio Mara 106,7 FM Bandung. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui arus pesan komunikasi, hambatan komunikasi organisasi General Manager dengan karyawan dalam menjalin hubungan baik di radio Mara 106,7 FM Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, data diperoleh melalui wawancara mendalam, studi pustaka, observasi, dan internet searching. Adapun teknik analisa data yang dilakukan, melalui beberapa tahap yaitu reduksi data, pengumpulan data, penyajian data, penarikan kesimpulan dan evaluasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa Arus pesan komunikasi yang dilakukan komunikasi organisasi di radio Mara berjalan dengan efektif. Maka itu akan mengghasilkan hubungan baik dan semangat kerja karyawan yang bagus sehingga kinerja karyawan akan berjalan lancar yang kemudian akan menggakibatkan keberhasilan dalam mencapai tujuan perusahaan. Hambatan komunikasi yang dialami oleh General Manager dengan karyawan berupa masalah dalam menerima pesan dan keterlambatan karyawan. Kesimpulan penelitian yaitu General Manager dengan karyawan menjalin hubunganya dengan baik dan mereka saling berkomunikasi melalui arus pesan komunikasi terjalin. Hambatan komunikasi pun terjadi pada General Manager dengan karyawan karena hambatan pasti ada dalam komunikasi. Saran penelitian sebaiknya kegiatan rutin meeting dan kegiatan lainnya dilakukan dengan terus agar ide atau saran berkembang sehingga menjadikan hubungan baik untuk kedepanya.
Ringkasan Alternatif
This research purpose to know pattern of organizational communications of General Manager with employees in radio Mara 106,7 FM Bandung. Intention of this research that is to know communications order current, communications resistance organizational communications of General Manager with employees to relation in radio Mara 106,7 FM Bandung. This research use descriptive method with qualitative approach, data obtained through deep interview, book study, observation, and internet searching. As for data analysis technique done, through some phase that is data reduction, data collecting, data presentation, conclusion withdrawal and evaluate. Result of research indication that communications order current done organizational communications in radio Mara operational by fluent and effective. Hence that result of good relation and work spirit of employees nicely so that performance of employees will go well which then of cause success in reaching company target. Communications resistance experienced by General Manager with employees in the form of problem in accept order and employees delay. Research conclusion that is General Manager with employees braid good relation and they each other communicate through communications order current have intertwined. Communications resistance even also became by General Manager with employees because sure resistance existing in communications. Suggestion the research better be routine activity to meeting and other activity done continue in order to idea or suggestion expand so that make good relation in the future.