Efisiensi kerja merupakan faktor utama yang harus di perhatikan untuk meningkatkan produktivitas karena dengan pengukuran efisiensi kerja, dapat dibandingkan besarnya input yang digunakan dengan output yang diperoleh. Rancangan sistem upah dengan pendekatan analisis efisiensi kerja pada bagian peleburan bahan baku bentoik di PT. Karsima Utama Karya dilakukan dengan pengukuran terhadap waktu produksi di bagian tersebut. Salah satu faktor yang memotivasi tenaga kerja untuk bekerja adalah kesesuaian upah yang diberikan perusahaan. Upah yang diterima adalah sebesar upah dasar ditambah dengan insentif. Dasar penetapan pembayaran insentif yang dibayarkan adalah efisiensi kerja operator yang diukur berdasarkan output yang dihasilkan dibandingkan dengan standar output yang ditetapkan. Maka dari itu penulis bermaksud membuat atau merancang sebuah sistem upah dengan pendekatan terhadap efisiensi kerja, dengan harapan akan tercipta sebuah sistem upah yang dirasakan adil baik bagi perusahaan maupun bagi karyawan. Dari hasil perhitungan dengan menggunakan metoda Day Work, Standard Hour Plan, Piecework Plan, Hasley Plan, Bedaux Plan, dan Rowan Plan sebagai metode rancangan upah, dipilih metode Standard Hour Plan sebagai metode perhitungan upah yang paling optimum karena memperhatikan jam kerja yang digunakan dan output kerja yang dihasilkan. Upah yang diterima operator (Yw) = 1.38, sesuai dengan efisiensi kerjanya (X) = 1.38, (Yw = X). Berikut tabel perbandingan rancangan upah. 1 jam 2 jam 6 jam 7 jam 8 jam Waktu dan Output Metode 569 Kg 1138 Kg 3414 Kg 3983 Kg 4552 Kg 1 Upah Perusahaan Rp2.200 Rp4.400 Rp13.200 Rp15.000 Rp19.400 2 Day Work Plan Rp2.200 Rp4.400 Rp13.200 Rp15.000 Rp15.000 3 Piecework Plan Rp2.200 Rp4.600 Rp13.700 Rp15.900 Rp18.200 4 Standard Hour Plan Rp3.036 Rp6.072 Rp18.216 Rp21.252 Rp24.288 5 Halsey Plan Rp2.500 Rp5000 Rp15.000 Rp17.500 Rp20.000 6 Bedaux Plan Rp2.700 Rp5.400 Rp16.200 Rp18.900 Rp21.600 7 Rowan Plan Rp2.750 Rp5.500 Rp16.500 Rp19.250 Rp22.000 Rancangan sistem upah operator dengan pendekatan efisiensi kerja diharapkan dapat memberikan upah yang sesuai bagi operator sehingga produktivitas perusahaan meningkat.

Efisiensi kerja merupakan faktor utama yang harus di perhatikan untuk meningkatkan produktivitas karena dengan pengukuran efisiensi kerja, dapat dibandingkan besarnya input yang digunakan dengan output yang diperoleh. Rancangan sistem upah dengan pendekatan analisis efisiensi kerja pada bagian peleburan bahan baku bentoik di PT. Karsima Utama Karya dilakukan dengan pengukuran terhadap waktu produksi di bagian tersebut. Salah satu faktor yang memotivasi tenaga kerja untuk bekerja adalah kesesuaian upah yang diberikan perusahaan. Upah yang diterima adalah sebesar upah dasar ditambah dengan insentif. Dasar penetapan pembayaran insentif yang dibayarkan adalah efisiensi kerja operator yang diukur berdasarkan output yang dihasilkan dibandingkan dengan standar output yang ditetapkan. Maka dari itu penulis bermaksud membuat atau merancang sebuah sistem upah dengan pendekatan terhadap efisiensi kerja, dengan harapan akan tercipta sebuah sistem upah yang dirasakan adil baik bagi perusahaan maupun bagi karyawan. Dari hasil perhitungan dengan menggunakan metoda Day Work, Standard Hour Plan, Piecework Plan, Hasley Plan, Bedaux Plan, dan Rowan Plan sebagai metode rancangan upah, dipilih metode Standard Hour Plan sebagai metode perhitungan upah yang paling optimum karena memperhatikan jam kerja yang digunakan dan output kerja yang dihasilkan. Upah yang diterima operator (Yw) = 1.38, sesuai dengan efisiensi kerjanya (X) = 1.38, (Yw = X). Berikut tabel perbandingan rancangan upah. 1 jam 2 jam 6 jam 7 jam 8 jam Waktu dan Output Metode 569 Kg 1138 Kg 3414 Kg 3983 Kg 4552 Kg 1 Upah Perusahaan Rp2.200 Rp4.400 Rp13.200 Rp15.000 Rp19.400 2 Day Work Plan Rp2.200 Rp4.400 Rp13.200 Rp15.000 Rp15.000 3 Piecework Plan Rp2.200 Rp4.600 Rp13.700 Rp15.900 Rp18.200 4 Standard Hour Plan Rp3.036 Rp6.072 Rp18.216 Rp21.252 Rp24.288 5 Halsey Plan Rp2.500 Rp5000 Rp15.000 Rp17.500 Rp20.000 6 Bedaux Plan Rp2.700 Rp5.400 Rp16.200 Rp18.900 Rp21.600 7 Rowan Plan Rp2.750 Rp5.500 Rp16.500 Rp19.250 Rp22.000 Rancangan sistem upah operator dengan pendekatan efisiensi kerja diharapkan dapat memberikan upah yang sesuai bagi operator sehingga produktivitas perusahaan meningkat.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-s1-2006-oktalilikh-2242