Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Absensi Dan Penggajian PT Woojin Tech Busan Guna Meminimalisasi Kesalahan Perhitungan Gaji
Qurina Azizah NIM. (2018) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
PT Woojin Tech merupakan perusahaan Korea yang bergerak dibidang industri onderdil mobil Kia, Hyundai, Samsung. Dimana didalamnya terdapat bagian penting yaitu Sistem Absensi dan Penggajian karyawan. Sistem Absensi dan Penggajian karyawan bagi pekerja asing yang masih menggunakan kertas laporan hasil kerja sebagai tanda kehadiran dan penggajian yang dicatat oleh karyawan setiap harinya. Hal tersebut mengakibatkan sering terjadinya kesalahan perhitungan gaji. Oleh sebab itu, perlu adanya suatu penelitian dan perubahan sistem yang dapat meminimalisir kesalahan perhitungan gaji karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dan metode action, dimana teknik pengumpulan data primer dilakukan dengan observasi dan wawancara, sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen yang terdapat di bagian umum PT Woojin Tech. Metode pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan objektif dan metode pengembangan dalam penelitian ini menggunakan metode pengembangan prototype. Sedangkan alat bantu yang digunakan berupa Usecase diagram, activity diagram, sequence diagram, class diagram, sequence diagram, component Diagram. Dengan menggunakan bahasa pemograman Java dengan MySQL sebagai database-nya. Hasil implementasi Sistem Informasi Absensi dan Penggajian ini baru sebatas pada integrasi absensi dan penggajian belum menyentuh pajak dan komponen lainnya.
Ringkasan Alternatif
PT Woojin Tech is a Korean company engaged in the auto parts industry Kia, Hyundai, Samsung. Attendance and Payroll System employees is an important element in the company. Unfortunately, Attendance and Payroll System for foreign employees is still using a conventional system: daily report submitted manually by the employees themselves. This of course causes frequent errors in salary calculation. Therefore, research for an effective new system is urgently needed. The author is using a descriptive qualitative research method: a research which primary data collection is done by observation and interview, while secondary data obtained from documents contained in the general section PT Woojin Tech. Furthermore, the author is using objective approach and prototype development method. She chose Usecase diagrams, activity diagrams, sequence diagrams, class diagrams, sequence diagrams and component diagrams as tools, by using the Java programming language with MySQL as its database. The result of implementation information system attendance and payroll just limited by attendance and payroll integration not discuss about taxes and other components.