Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Absensi Penilaian Kinerja Dan Penggajian Pegawai Pada CV. Pradha Catering & Decoration Service Berbasis Java
Ija Ismail Munandar NIM. (2017) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Sistem Informasi absensi, penilaian kinerja, dan penggajian merupakan sebuah sistem yang digunakan untuk proses menyimpan dan mengelola data pegawai, absensi, penilaian kinerja, dan penggajian. Dimana proses absensi di perusahaan ini menggunakan mesin check-lock dan direkap kembali secara satu-persatu data pegawai. Begitu pula dengan proses penilaian kinerja dan penggajian yang masih dilakukan dengan cara manual dengan tulis tangan dan dikumpulkan kedalam pembukuan, penulis berencana meneliti sistem absensi, penilaian kinerja dan penggajian pada CV. PRADHA CATERING & DECORATION SERVICE, serta bertujuan untuk memecahkan masalah yang sedang terjadi. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode pendekatan objek dan metode pengembangan prototype. Desain penelitian menggunakan metode deskriptif. Metode pengumpulan data menggunakan teknik obeservasi, dan wawancara. Alat perancangan sistem yang digunakan untuk menggambarkan model sistem diantaranya use case, scenario, dan activity diagram sedangkan untuk perancangan basis data menggunakan object diagram. Bahasa pemograman menggunakan java dan Mysql. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem absensi, penilaian kinerja dan penggajian di CV.Pradha catering & Decorasi Service masih menggunakan cara yang manual. Penulis berharap dengan sistem yang diusulkan ini diharapkan dapat membantu dalam hal pengurusan absensi, penilaian kinerja dan penggajian, sehingga kendala yang dihadapi terselesaikan dengan baik.
Ringkasan Alternatif
Information Systems absenteeism, performance assessment, and the payroll is a system used for the process of storing and managing employee data, attendance, performance appraisals, and payroll. Where the attendance at these companies use the check-lock engine and recapitulate back one by one employee data. Similarly, the performance appraisal process and the payroll is still done manually with a handwritten and compiled into books, the author plans to examine the system of attendance, performance appraisal and payroll,Cv Pradha Catering & Decoration Service and aims to solve the problem is happening. The method used in this study using the object approach and prototype method. Design research using descriptive method. Methods of data collection using observation, and interviews. System design tool that is used to describe the system model including use case, scenario, and activity diagrams while for database design using object diagrams. Using java programming language and MySQL. These results indicate that attendance systems, performance appraisal and payroll in Cv.Pradha catering & Decorasi Service still use manual way. The author hopes that the proposed system is expected to assist in the management of absenteeism, performance appraisal and remuneration, so that the constraints faced resolved properly.