Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Reguler Pada Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional III Bandung
Yunita Sari (2011) | Tugas Akhir | Manajemen Informatika , Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Badan Kepegawaian Negara ( BKN ) kanreg III Bandung merupakan salahbr /
satu instansi pemerintah yang berada didaerah, bertanggung jawab langsungbr /
kepada kepala BKN. Dimana Kanreg BKN mempunyai tugas menyelenggarakanbr /
sebagian tugas pokok dan fungsi BKN dibidang administrasi dan manajemenbr /
kepegawaian negara diwilayah kerjanya yang kewenangannya masih melekatbr /
pada pemerintah sesuai dengan kebutuhan peraturan perundang Ãâ undangan yangbr /
berlaku. Berdasarkan dari hasil penelitian yang penulis lakukan pada subbagbr /
kepegawaian dalam proses pengolahan data kenaikan pangkat pada system yangbr /
sedang berjalan khususnya regular masih bersifat manual dalam arti datanyabr /
masih bentuk arsip, dalam pencarian data pegawai harus membutuhkan waktubr /
yang lama dan belum menggunakan software aplikasi khusus yang dapatbr /
membantu dalam proses kenaikan pangkat reguler tersebut. Oleh karna itu tujuanbr /
dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem yang berjalan, melakukan suatubr /
perancangan, pengujian atau testing dari sistem informasi yang akan dibuat,br /
setelah itu implementasi dari pembuatan program aplikasi yang dibuat sesuaibr /
dengan kebutuhan yang ada. Sehingga hasil yang didapat bisa membantubr /
mengatasi permasalahan yang ada, pengolahan data menjadi akurat, cepat danbr /
tepat waktu.br /
Metodologi penelitian yang penulis gunakan yaitu metode deskriptif,br /
dengan melakukan metode pengumpulan data primer yaitu observasi danbr /
wawancara langsung kepada pihak yang terkait. Dalam perancangan systembr /
informasi ini, penulis menggunakan metode terstruktur dalam pendekatan system,br /
sedangkan pengembangan system yang digunakan adalah metode watterfall.br /
Adapun alat bantu dalam perancangan sistem yang digunakan adalah flowmap,br /
Conteks Diagram, DFD, Kamus Data, ERD, Normalisasi. Perangkat lunak yangbr /
digunakan dalam system informasi ini adalah Java Neatbeans IDE 6.7 sebagaibr /
bahasa pemrograman dan media penyimpanan (database) dengan menggunakanbr /
MySql lalu piranti lunak lainnya iReport 3.7.5 sebagai output pelaporan sertabr /
didukungnya dengan system operasi windows XP sp 2.br /
Hasil penelitian yang penulis lakukan dengan adanya system yang berjalanbr /
dalam proses pengolahan data kenaikan pangkat reguler masih bersifat manual,br /
yang bisa dijadikan landasan usulan untuk perancangan yang berdasarkan urutanbr /
kejadian yang ada. Dilakukannya pengujian system kenaikan pangkat regulerbr /
untuk menjamin kualitas dan mengetahui kelemahan dari kesalahan input yangbr /
dibatasi, setelah bebas dari kesalahan perangkat lunak (system informasi kenaikanbr /
pangkat reguler) bisa diimplementasikan di subbag kepegawaian guna membantubr /
dalam proses pengolahan data kenaikan pangkat reguler.
Ringkasan Alternatif
State Workers Board (BKN) Kanreg III Bandung, is one of governmentbr /
instances that has direct responsibility to the Head of BKN. Kanreg BKN has dutybr /
to organize a part of BKNÃâs main duty and function in administration and statebr /
workers management, which is the authority still adhere to the governmentÃâs laws.br /
Based on research that the writer does to the workers division in process ofbr /
tabulation, the promotion data in system that are operating especially in regular,br /
there are still manual and archive forming. Moreover, it does not use applicationbr /
software specially, so that in searching workers data it will spend the time anybr /
longer. Therefore, the aims of this research are to know the system that is working,br /
make a designing, and testing from the information system that will be made.br /
After that, the implementation of application program will be made agree with thebr /
requirement at the time. Therefore, the result of this research can overcome thebr /
problems, tabulation data be accurate, fast and on time.br /
Research methodology that the writer used in this research is descriptivebr /
method, by doing tabulation method of data primer; observation and directlybr /
interview to the person involved. In this information system designing, the writerbr /
used method structured in approach system, whereas in development system thebr /
writer used waterfall method. The instrument that used in system designing arebr /
flow map, Context Diagram, DFD, Dictionary of data, ERD, and Normalization.br /
In addition, software that used in this information system is Java Neat beans IDEbr /
6.7. Moreover, as programming language and storage media (database) thebr /
writer used MySql and iReport 3.7.5 as reporting output and supporting bybr /
windows XP sp 2 in operations.br /
Result of the research that the writer has done, by operating system inbr /
tabulation process of promotion regular that are still manual, it can be the base ofbr /
suggestion to design system based on chronology event at that time. Do such abr /
trial system of promotion regular to assure quality and to know the weakness ofbr /
wrong input that is constrained. After came out from the software-errorbr /
(information system of regular promotion), it can be implemented in workers-subbr /
division in helping tabulation data of Regular promotion.
Sumber
Judul Serupa
- SISTEM INFORMASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI PADA KANREG WILAYAH III BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA BANDUNG