Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Reguler pada Kantor Dinas Kesehatan Kota Bandung
Andres Yudha Dwiputra (2010) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen , Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Dinas Kesehatan Kota Bandung dimana disebutkan sebagai suatu badan
usaha yang bersifat organisasi dimana bagian yang satu dengan bagian yang lain
saling membutuhkan informasi. Berdasarkan fakta yang ada, proses kenaikan
pangkat disana cenderung sederhana, lambat serta kurang akurat karena belum
terkomputerisasi sepenuhnya. Penyebabnya, sistem yang berjalan saat ini masih
bersifat single user khususnya pada proses pengusulan kenaikan pangkat dan gaji
serta daftar penilaian kerja pegawainya. Oleh karena itu, dibutuhkan program
aplikasi yang bersifat multi user dalam proses pengolahan data pegawai yang akan
naik pangkat dan gaji serta proses penilaian kerja pegawainya sehingga hasil yang
didapat dapat mengatasi permasalahan yang ada agar proses pengolahan setiap
datanya menjadi akurat, cepat dan tepat waktu.
Dalam perancangan sistem informasi ini, penulis menggunakan metode
waterfall. Perangkat lunak yang digunakan dalam sistem informasi ini adalah
Microsoft Visual Basic 6.0 sebagai bahasa pemrogramannya dan media
penyimpanan (database) dengan menggunakan Microsoft SQL Server 2000 lalu
piranti lunak lainnya seperti Crystal Report 8.5 sebagai output pelaporannya serta
didukung dengan sistem operasi dengan standar Windows XP.
Hasil dari penelitian dalam setiap proses inputan data menjadi akurat dan
cepat. Media penyimpanan data dan informasi menjadi aman dan mudah untuk
dilakukan pencarian apabila diperlukan kembali. Mode pelaporan data kenaikan
pangkat dan gaji dapat langsung dicetak dalam tempo waktu yang singkat. Lalu
proses pengolahan data sudah terkomputerisasi sehingga mudah dalam
memprosesnya dengan dilengkapi hak akses setiap pengguna sistem aplikasi
kepegawaian dengan berbasis Client-Server.
Ringkasan Alternatif
Bandung Health Official City where does it say as effort body who have the
quality of organization where is the one part with the else part are want for
information mutualy. By that very fact at hand, preferment process in there is
simple, slowly and not accurate because not completely computerized. Cause it,
that existing system now is still individualistic user notably in proportionable
preferment process and salary increment along with list of personnel evaluation
work. Therefore, application program is needed the combinative user in data
processing office who got promotion and wage along with personnel evaluation
worked process until having a product who can weather the storm at hand that in
each data processing become accurate, fast and ontime.
In this design of information system, a writer used waterfall methods. The
software is Microsoft Visual Basic version 6.0 as programming language and
storage media is used with Microsoft SQL Server version 2000 then another
software like Crystal Report version 8.5 as reporting and so a support of
operating system with Windows XP standard.
A final research in each data input processing is accurate and quick. Data
storage media and information can be safe and easy search when change needed.
Data reporting of preferment and salary increment can be print immediately in
short time periods. Then data processing are already komputerization until easier
for processing personnel application equipped by personnel right every system
user with Client-Server based.
Sumber
Judul Serupa
- Sistem Informasi Pensiun Pada Dinas Kesehatan Kota Bandung