Logo Eventkampus
Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Pada PT. Lasting Projek (Bandung)
Jepri Anugrah Simamora NIM. (2017) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
PT.Lasting Projek adalah salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang pakaian dibandung perusahaan ini beralamat di di JL.Srimahi Dalam 1, No 14a, Srimahi – kota Bandung, Ancol, Regol, Kota Bandung, Jawa Barat 40254, Indonesia, Permasalahan yang ada saat ini pada PT.Lasting Projek adalah Perusahaan masih menggunakan cara konvensional dalam pengelolaan data kepegawaiannya, sistem Informasi kepegawaian merupakan sebuah sistem yang digunakan untuk membantu proses pengelolaan data kepegawaian dan penyimpanan data kepegawaian, untuk mendukung operasional kepegawaian.yang dapat menunjang kebutuhan akan informasi saat ini yang semakin meningkat seperti halnya dalam meningkatnya kinerja perusahaan dalam mengelola informasi. Namun dalam hal ini pelaksanaan Sistem informasi Kepegawaian Pada PT.Lasting Projek masih mengalami beberapa kendala, seperti dalam hal pengolahan data absensi, dan penggajian, dan data penerimaan pegawai baru . Oleh karena itu penulis berkeinginan untuk mengangkat permasalahan tersebut sebagai judul skripsi : “Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis WEB Pada PT.Lasting Projek Bandung”. Dalam penelitian ini, Metode penelitian yang digunakan penulis ialah metode deskriptif kuantitatif dengan studi kasus pada bagian kepegawaian dan untuk merancang sistem informasi menggunakan pendekatan terstruktur dan untuk metode pengembangan menggunakan metode Waterfall Berdasarkan hasil penelitian penulis dapat diketahui bahwa sistem informasi kepegawaian pada PT.Lasting Projek saat ini masih mengalami kendala, dikarnakan ada beberapa proses pengolahan data yang masih bersifat konvensional, dan masih belum terintegrasinya data-data pegawai dengan data-data sub kegiatan lain seperti data penggajian, data absensi dan data Pegawai baru. Hal ini menyebabkan kurang optimalnya pengolahan informasi karena dengan cara yang digunakan saat ini dan waktu yang di butuhkan untuk memenuhi seluruh kebutuhan informasi cukup lama. Pada akhirnya penulis berharap dengan dibuatnya sistem informasi kepegawaian yang baru dapat mempermudah bagian kepegawaian dalam menjalankan tugasnya sebagai penyedia informasi kepegawaian. Dengan adanya sistem informasi berbasis web di harapkan dapat mempermudah proses manajemen kepegawaian dan pengolahan data kepegawaian pada PT.Lasting Projek.
Ringkasan Alternatif
PT.Lasting Project is one of the companies engaged in the field of clothing dibandung this company is located at JL.Srimahi In 1, No 14a, Srimahi - Bandung city, Ancol, Regol, Bandung, West Java 40254, Indonesia, Is on the PT.Lasting Project is the Company is still using conventional way in the management of personnel data, personnel information system is a system used to assist the process of data management personnel and data storage staffing, to support personnel operations.yang can support the need for current information Increasing as well as in improving company performance in managing information. But in this case the implementation of Information Systems Officer On PT.Lasting Project still experience some obstacles, such as in terms of data processing attendance, and payroll, and data reception of new employees. Therefore the authors wish to raise the issue as the title of the thesis: "Information Systems Employment Based WEB At PT.Lasting Project Bandung". In this research, the research method used by the writer is quantitative descriptive method with case study on the personnel and to design the information system using a structured approach and for development methods using Waterfall method Based on the results of research authors can note that the personnel information system on PT.Lasting Project when Is still experiencing constraints, dikarnakan there are some data processing that is still conventional, and still not integrated data employee data with other sub activities such as payroll data, attendance data and new employee data. This leads to less than optimal information processing because of the way in use today and the time needed to meet all the information needs long enough. In the end the authors hope with the creation of a new personnel information system can facilitate the personnel in carrying out their duties as a provider of personnel information. With the existence of website-based information systems in the hope to facilitate the process of personnel management and data processing staffing on Pt.Lasting Projek
Sumber
Judul Serupa
  • Pembangunan Sistem Informasi Kepegawaian Pada PT. Inova Medika Solusindo Bandung Berbasis Web