Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Kepegawaian Di Kantor Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Jati Kabupaten Cirebon
Rizal Putra Pratama NIM. (2016) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Jati Kabupaten Cirebon adalah salah satu perusahaan milik daerah di Kabupaten Cirebon. PDAM Tirta Jati mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pengelolaan air minum untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun kendala-kendala yang terjadi seperti masalah kerusakan dan kehilangan data pegawai akibat dari media penyimpanan yang masih berupa kertas-kertas yang disimpan ditempat khusus dalam bentuk arsip, adanya kesulitan pada saat pencarian data pegawai karena tidak disimpan secara teratur, adanya duplikasi data akibat dari proses pencatatan data pegawai yang kurang baik yang dilakukan oleh pegawai. Hal ini disebabkan karena belum tersedianya sebuah sistem informasi yang memadai. Untuk mendukung semua fungsi-fungsi dan tugas-tugas dari PDAM Tirta Jati Kabupaten Cirebon khususnya pada bagian kepegawaian untuk mengolah data kenaikan pangkat, KGB, mutasi dan pensiun, maka perlu adanya sebuah sistem informasi kepegawaian yang mampu mengatasi kendala yang sedang dihadapi oleh PDAM Tirta Jati Kabupaten Cirebon Untuk metodologi pembangunan perangkat lunak yang digunakan adalah metodologi Prototype dengan tahapan Mendengarkan Permintaan Client, Membangun dan Memperbaiki Prototype, dan Menguji Coba Prototype, serta digambarkan pada bahasa permodelan berorientasi objek dengan alat bantu yang digunakan adalah UML (Unified Modelling Language). Sistem informasi kepegawaian yang terkomputerisasi ini dirancang untuk memudahkan bagian kepegawaian dalam mengolah data-data kepegawaian seperti kenaikan pangkat, KGB, mutasi, dan pensiun, serta memudahkan dalam mencetak surat keputusan dan laporan, sehingga dapat meningkatkan kinerja bagian kepegawaian di PDAM Tirta Jati.
Ringkasan Alternatif
Regional tap water company tirta jati cirebon district is one of the companies in the cirebon. Pdam tirta jati has the main task should organize the drinking water in order to increase society welfare. But constraints that have been occurring as problems damage and loss of employees due to data from a storage medium that is still in the form of papers that is stored somewhere special in the form of an archive , the difficulties at the time for finding data employees because not stored on a regular basis, The existence of duplicating data a result of the process of recording data civil servants who are less good being done by officials in .This is because as yet there a system sufficient information .To support all those functions and the duties of pdam tirta jati cirebon district particularly in of employment data to process Of promotion , the kgb , mutation and pensions , hence the need of a human resources information system which able to overcome obstacles being faced by pdam tirta jati cirebon To development methodology software used is methodology prototype stage with hearkened to client, of building and repairing prototype, and test prototype, as well as is illustrated in language model oriented an object with the tools used is uml ( the modelling language ). computerized human resources information system that is designed to facilitate in process of employment data as the promotion of human resources , the kgb , mutation , and a pension , as well as facilitate in printing a decree and reports , so can increase of employment performance in pdam tirta jati