Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Kepegawaian Di Kecamatan Cibiru Kota Bandung Berbasis Desktop
Ardi Pratama NIM. (2016) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Kantor kecamatan cibiru merupakan sebuah instansi pemerintahan berskala menengah yang bergerak di bidang pelayanan publik . saat ini terdapat suatu sistem kepegawaian yang berjalan secara manual , dimana dalam penerapan pensiun , cuti dan kenaikan pangkat ini terdapat beberapa hal yang menjadi kendala, yaitu di antaranya adalah keefektifan dan efisien waktu dan proses, dalam proses pencarian data,dan kemungkinan terjadinya data pensiun , cuti dan kenaikan pangkat yang hilang.Untuk itu perlu adanya pembangunan sistem informasi kepegawaian berbasis desktop untuk mengatasi permasalaahn yang sedang terjadi di Kantor Kecamatan Cibiru. Sistem Informasi Kepegawaian berbasis desktop ini dapat membantu dalam pengajuan kenaikan pangkat, Permohonan Cuti dan Permohonan Pensiun di Kantor Kecamatan Cibiru. Desain penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode deskriptif, dan pengumpulan data digunakan menggunakan sumber data primer dan sumber data sekunder. Alat perancangan untuk pemodelan sistemnya menggunakan unified Modeling language (UML) dan metode metode penelitian yang di gunakan pada penelitian ini menggunakan metode pendekatan sistem yang berorientasi Object Orientied Programming (OOP). Metode pengembangan sistem yang digunaka yaitu menggunakan model prototype karena program yang di buat langsung dievaluasi oleh user. Alat bantu analisi dan perancangan yang digunakan , yaitu use case diagram, skenario use case, activity diagram, sequence diagram, class diagram, deployment dagram. Aplikasi yang di usulkan penulis ini dapat di gunakan untuk membantu perusahaan dalam mengelola serta mengurangi kesalahan dalam kepegawaian.
Ringkasan Alternatif
Cibiru district office is a medium-scale government agencies engaged in public service. There currently is a staffing system that is run manually, which in the implementation of pension, leave and promotion, there are some things that become obstacles, which among them is the effectiveness and efficient time and process, in the process of collecting data, and the possibility of data retirement, leave and promotion was missing. For that we need the development of desktop-based personnel information system to overcome the problems that are happening at the District Office Cibiru. Desktop-based Human Resources Information System can assist in filing a promotion, Leave Application and Application Retirement at the District Office Cibiru.The study design used is descriptive method, and data collection is used using primary data sources and secondary data sources. Design tools for system modeling using the Unified Modeling Language (UML) and methods of the research method used in this study using a system-oriented approach orientied Object Programming (OOP). System development method used is using a prototype model for the program that created directly evaluated by the user. Analysis and design tools are used, the use case diagrams, use case scenarios, activity diagram, sequence diagram, class diagram, deployment dagram. Applications are proposed by this author can be used to help companies manage and reduce errors in staffing.