Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
ROBERT SIPAYUNG (2009) | Skripsi | Teknik Informatika , Teknik Informatika
Bagikan
Ringkasan
Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) yang berbasis intranet dapat
diakses seluruh Lembaga Teknis Daerah Propinsi Jawa Barat termasuk Badan
Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BANDIKLATDA). Setiap lembaga diberi
wewenang dengan mempercayakan seorang pegawai yang ada pada Subbagian
Kepegawaian untuk meng-update data. Informasi-informasi di dalam SIMPEG
berupa data induk, riwayat pegawai, riwayat pendidikan, riwayat keluarga, dan
laporan-laporan nominatif pegawai tidaklah mutakhir yang membuat Subbagian
Kepegawaian melakukan proses manual dengan menggunakan MS. Excel atau
MS. Word untuk meng-update seluruh data-data pegawai.
Pada instansi pemerintahan berlaku gaji berkala yang didapatkan seorang
pegawai 2 tahun sekali sesuai dengan Surat Keputusan Pangkat dan Surat
Keputusan Kenaikan Gaji Berkala. Pada Subbagian Kepegawaian
BANDIKLATDA Provinsi Jawa Barat penentuan kenaikan gaji berkala masih
dilakukan secara manual.
Pembangunan program aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian yang
berbasis client-server berguna untuk mengelola data pegawai yang dapat
menghemat waktu dan tenaga Subbagian Kepegawaian serta dapat mencegah
terjadinya kehilangan berkas-berkas penting seorang pegawai. Informasi yang
akurat juga dipastikan mudah didapatkan setiap pegawai.
Ringkasan Alternatif
Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) yang berbasis intranet dapat
diakses seluruh Lembaga Teknis Daerah Propinsi Jawa Barat termasuk Badan
Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BANDIKLATDA). Setiap lembaga diberi
wewenang dengan mempercayakan seorang pegawai yang ada pada Subbagian
Kepegawaian untuk meng-update data. Informasi-informasi di dalam SIMPEG
berupa data induk, riwayat pegawai, riwayat pendidikan, riwayat keluarga, dan
laporan-laporan nominatif pegawai tidaklah mutakhir yang membuat Subbagian
Kepegawaian melakukan proses manual dengan menggunakan MS. Excel atau
MS. Word untuk meng-update seluruh data-data pegawai.
Pada instansi pemerintahan berlaku gaji berkala yang didapatkan seorang
pegawai 2 tahun sekali sesuai dengan Surat Keputusan Pangkat dan Surat
Keputusan Kenaikan Gaji Berkala. Pada Subbagian Kepegawaian
BANDIKLATDA Provinsi Jawa Barat penentuan kenaikan gaji berkala masih
dilakukan secara manual.
Pembangunan program aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian yang
berbasis client-server berguna untuk mengelola data pegawai yang dapat
menghemat waktu dan tenaga Subbagian Kepegawaian serta dapat mencegah
terjadinya kehilangan berkas-berkas penting seorang pegawai. Informasi yang
akurat juga dipastikan mudah didapatkan setiap pegawai.
Sumber
Judul Serupa
- Perancangan Sistem Informasi Data Kepegawaian Di Badan Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat
- Sistem Informasi Pelayanan Di Badan Perpustakaan Daerah Provinsi Jawa Barat