Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Kepegawaian Pada Pt.Asuransi Jiwasraya (PERSERO) Bandung Timur Branch Office
Nenden Atik Hadiyani NIM. (2010) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Bandung Timur Branch Office merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang asuransi jiwa. Dalam pengelolaan sistem informasi kepegawaian di PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Bandung Timur Branch Office masih menggunakan sistem yang belum terkomputerisasi dan dilakukan secara manual, dengan masih mengandalkan pencarian arsip-arsip untuk mendapatkan informasi mengenai data pengolahan cuti dan penggajian pegawai. Dengan sistem yang berjalan saat ini menghambat terhadap kebutuhan data yang seharusnya tersedia dengan cepat, tepat dan akurat. Adapun tujuan dalam penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui sistem yang sedang berjalan, membuat perancangan Sistem Informasi mengimplementasikan Sistem Informasi serta melakukan analisis dan pengujian program yang terbatas pada sistem kepegawaian pada PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Bandung Timur Branch Office.
Untuk mencapai tujuan tersebut metode penelitian yang digunakan meliputi desain penelitian menggunakan metode deskriptif, metode pengumpulan data yang digunakan wawancara dan observasi, metode pendekatan yang digunakan adalah metode pendekatan terstruktur, metode pengembangan sistemnya adalah model waterfall, alat bantu analisis dan perancangan meliputi flowmap, diagram kontek, kamus data dan perancangan basis data. Adapun perangkat lunak pendukung dalam pembuatan sistem informasi kepegawaian ini adalah Microsoft Visual Basic 6.0 sebagai interface dan Microsoft SQL Server 2000 sebagai databasenya.
Dengan diimplementasikannya Sistem Informasi Kepegawaian ini diharapkan dapat memudahkan pegawai maupun petugas di bagian kepegawaian dalam pelaksanaan sistem kepegawaian tersebut, sehingga membantu mencapai hasil kerja yang maksimal dan dapat menunjang informasi yang cepat dan akurat.
Ringkasan Alternatif
PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Bandung Timur Branch Office. In the management of personnel information system in PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Bandung Timur Branch Office is still using the system is not computerized and manual, still rely on the records search to find information on data processing and payroll employees on leave. With the system running the current block of data needs that should be available with fast, precise and accurate. The aim in writing this final task is to find out the current system, making the design of implementing Information Systems and Information Systems analysis and testing program is limited to personnel systems at PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Bandung Timur Branch Office.
To achieve these objectives the research methods used include research design using descriptive methods, data collection methods used interviews and observations, the method used approach is a structured approach method, system development method is the waterfall model, and analysis tools include flowmap design, context diagram , the data dictionary and database design. The supporting software in making human resources information system is Microsoft Visual Basic 6.0 as an interface and Microsoft SQL Server 2000 as its database.
With the implementation of Human Resources Information System is expected to facilitate the employees and officers in the personnel in the implementation of the staffing system, thus helping achieve the maximum work and can support the information quickly and accurately.