Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PENDUKUNG KENAIKAN PANGKAT REGULER DAN KENAIKAN GAJI BERKALA DI PUSAT PENGEMBNAGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN ALAM (PPPPTK IPA) BANDUNG
WILMAN FADILAH (2009) | Tugas Akhir | Teknik Informatika
Bagikan
Ringkasan
Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Ilmu Pengetahuan Alam (PPPPTK IPA) Bandung merupakan
Departemen Pendidikan yang memberikan Diklat/Pelatihan terhadap guru-guru
Ilmu Pengetahuan Alam seluruh Indonesia. Sistem keputusan kenaikan pengkat
reguler dan kenaikan gaji berkala yang dilakukan oleh PPPPTK IPA Bandung
masih bersifat manual, dengan menghitung sejak kapan terhitung sebagai pegawai
di PPPPTK IPA Bandung dan harus meng-input-kan lagi data pegawai tersebut,
meskipun data sudah tercatat sebelumnya pada saat pertama menjadi pegawai di
PPPPTK IPA Bandung. Sistem manual tersebut mengakibatkan ketidak efesien
dan efektif didalam proses pengusulan kenaikan pangkat reguler dan kenaikan gaji
berkala.
Pendukung kenaikan pangkat regular dan kenaikan gaji berkala yang
bersifat otomatis sangat dibutuhkan oleh PPPPTK IPA Bandung, dengan adanya
sistem pendukung tersebut diharapkan dapat memperkecil terjadinya
keterlambatan proses kenaikan pangkat reguler dan kenaikan gaji berkala. Metode
penelitian yang digunakan dalam penulisan adalah metode peninjauan deskriptif.
Adapun teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara, dan studi pustaka
sedangkan tahap pengembangan sistem menggunakan sistem waterfall. Pada
tahap analisis dilakukan penggambaran prosedur sistem yang sedang berjalan
sehingga sistem tersebut dapat dievaluasi kekurangan dan kelebihannya untuk
pembuatan sistem yang baru. Metode aliran data yang digunakan adalah metode
terstruktur yang terdiri dari Data Flow Diagram (DFD) dalam menggambarkan
model fungsional.
Berdasarkan pendukung kenaikan pangkat reguler dan kenaikan gaji
berkala yang bersifat otomatis sehingga dapat membatu dalam melakukan proses
pengusulan kenaikan pangkat reguler dan gaji berkala.
Hasil dari pendukung untuk pengajuan kenaikan pangkat regular dan gaji
berkala yang bersifat otomatis sangat mendukung kemudahan bagi pegawai dalam
pengusulan kenaikan pangkat dan mendapatkan kenaikan gaji berkala
dibandingkan dengan sistem pengusulan yang bersifat manual.
Ringkasan Alternatif
Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Ilmu Pengetahuan Alam (PPPPTK IPA) Bandung merupakan
Departemen Pendidikan yang memberikan Diklat/Pelatihan terhadap guru-guru
Ilmu Pengetahuan Alam seluruh Indonesia. Sistem keputusan kenaikan pengkat
reguler dan kenaikan gaji berkala yang dilakukan oleh PPPPTK IPA Bandung
masih bersifat manual, dengan menghitung sejak kapan terhitung sebagai pegawai
di PPPPTK IPA Bandung dan harus meng-input-kan lagi data pegawai tersebut,
meskipun data sudah tercatat sebelumnya pada saat pertama menjadi pegawai di
PPPPTK IPA Bandung. Sistem manual tersebut mengakibatkan ketidak efesien
dan efektif didalam proses pengusulan kenaikan pangkat reguler dan kenaikan gaji
berkala.
Pendukung kenaikan pangkat regular dan kenaikan gaji berkala yang
bersifat otomatis sangat dibutuhkan oleh PPPPTK IPA Bandung, dengan adanya
sistem pendukung tersebut diharapkan dapat memperkecil terjadinya
keterlambatan proses kenaikan pangkat reguler dan kenaikan gaji berkala. Metode
penelitian yang digunakan dalam penulisan adalah metode peninjauan deskriptif.
Adapun teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara, dan studi pustaka
sedangkan tahap pengembangan sistem menggunakan sistem waterfall. Pada
tahap analisis dilakukan penggambaran prosedur sistem yang sedang berjalan
sehingga sistem tersebut dapat dievaluasi kekurangan dan kelebihannya untuk
pembuatan sistem yang baru. Metode aliran data yang digunakan adalah metode
terstruktur yang terdiri dari Data Flow Diagram (DFD) dalam menggambarkan
model fungsional.
Berdasarkan pendukung kenaikan pangkat reguler dan kenaikan gaji
berkala yang bersifat otomatis sehingga dapat membatu dalam melakukan proses
pengusulan kenaikan pangkat reguler dan gaji berkala.
Hasil dari pendukung untuk pengajuan kenaikan pangkat regular dan gaji
berkala yang bersifat otomatis sangat mendukung kemudahan bagi pegawai dalam
pengusulan kenaikan pangkat dan mendapatkan kenaikan gaji berkala
dibandingkan dengan sistem pengusulan yang bersifat manual.
Sumber
Judul Serupa
- SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PENDUKUNG KENAIKAN PANGKAT REGULER DAN KENAIKAN GAJI BERKALA DI PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN ALAM (PPPPTK IPA) BANDUNG