Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PERUM PERUMNAS REGIONAL IV BANDUNG
R. INDRA P. DJAJADIKARTA (2008) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen , Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Penulis di Perum Perumnas
Regional IV Bandung, yang melatarbelakangi adalah karena kurang efektif dan
efisiennya sistem yang sedang berjalan dikarenakan belum sepenuhnya
menggunakan sistem komputerisasi terutama di dalam proses pengolahan data,
pencarian data dan pelaporan untuk proses pembuatan pajak penghasilan pasal 21
serta penggajian pegawai. Selain itu, permasalahan yang dibahas hanya mengenai
membuat aplikasi untuk mengolah data kepegawaian, dan sistem informasi ini
menggunakan konsep jaringan client server.
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk merancang sebuah
sistem informasi kepegawaian, merancang database, dan untuk mengetahui
tanggapan user terhadap sistem informasi yang diimplementasikan pada Perum
Perumnas Regional IV Bandung. Metode pengembangan sistem ini menggunakan
metode yang berorientasi pada data. Selain itu, teknik yang digunakan di dalam
pengembangan sistem adalah Siklus Hidup Pengembangan Sistem atau SDLC
(System Development Life Cycle). Metode analisis sistem yang digunakan yaitu
flowmap, diagram konteks, DFD, relasi tabel, dan ERD. Metode pengumpulan
data yang digunakan adalah wawancara, obervasi, dokumentasi, kuesioner.
Perangkat lunak yang digunakan untuk pembuatan sistem informasi ini yaitu
Visual Basic 6.0 dan Microsoft SQL Server 2000.
Hasil dari penelitian, diharapkan dapat memberikan tingkat kepuasan
terhadap sistem informasi yang diusulkan, sehingga dapat menyelesaikan
permasalahan yang ada pada sistem yang lama, sesuai dengan kebutuhan
informasi yang dibutuhkan oleh pengguna pada saat ini.
Ringkasan Alternatif
Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Penulis di Perum Perumnas
Regional IV Bandung, yang melatarbelakangi adalah karena kurang efektif dan
efisiennya sistem yang sedang berjalan dikarenakan belum sepenuhnya
menggunakan sistem komputerisasi terutama di dalam proses pengolahan data,
pencarian data dan pelaporan untuk proses pembuatan pajak penghasilan pasal 21
serta penggajian pegawai. Selain itu, permasalahan yang dibahas hanya mengenai
membuat aplikasi untuk mengolah data kepegawaian, dan sistem informasi ini
menggunakan konsep jaringan client server.
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk merancang sebuah
sistem informasi kepegawaian, merancang database, dan untuk mengetahui
tanggapan user terhadap sistem informasi yang diimplementasikan pada Perum
Perumnas Regional IV Bandung. Metode pengembangan sistem ini menggunakan
metode yang berorientasi pada data. Selain itu, teknik yang digunakan di dalam
pengembangan sistem adalah Siklus Hidup Pengembangan Sistem atau SDLC
(System Development Life Cycle). Metode analisis sistem yang digunakan yaitu
flowmap, diagram konteks, DFD, relasi tabel, dan ERD. Metode pengumpulan
data yang digunakan adalah wawancara, obervasi, dokumentasi, kuesioner.
Perangkat lunak yang digunakan untuk pembuatan sistem informasi ini yaitu
Visual Basic 6.0 dan Microsoft SQL Server 2000.
Hasil dari penelitian, diharapkan dapat memberikan tingkat kepuasan
terhadap sistem informasi yang diusulkan, sehingga dapat menyelesaikan
permasalahan yang ada pada sistem yang lama, sesuai dengan kebutuhan
informasi yang dibutuhkan oleh pengguna pada saat ini.
Sumber
Judul Serupa
- Sistem Informasi Cuti Pegawai Pada Perum Perumnas Regional IV Bandung
- Sistem informasi persediaan barang pada Perum Perumnas Regional IV Cabang Surapati Bandung
- SISTEM INFORMASI RESTITUSI PEMELIHARAAN KESEHATAN PEGAWAI PERUM PERUMNAS REGIONAL IV BANDUNG
- SISTEM INFORMASI PENGAJUAN CUTI PEGAWAI PADA PERUM PERUMNAS REGIONAL IV BANDUNG
- Sistem informasi absensi karyawan pada Perum Perumnas Regional IV Bandung
- PENATAAN arsip dengan sistem nomor pada bagian kepegawaian di perum perumnas regional IV Bandung