Logo Eventkampus
Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PERUM PERUMNAS REGIONAL IV BANDUNG
R. INDRA P. DJAJADIKARTA (2008) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen , Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Penulis di Perum Perumnas Regional IV Bandung, yang melatarbelakangi adalah karena kurang efektif dan efisiennya sistem yang sedang berjalan dikarenakan belum sepenuhnya menggunakan sistem komputerisasi terutama di dalam proses pengolahan data, pencarian data dan pelaporan untuk proses pembuatan pajak penghasilan pasal 21 serta penggajian pegawai. Selain itu, permasalahan yang dibahas hanya mengenai membuat aplikasi untuk mengolah data kepegawaian, dan sistem informasi ini menggunakan konsep jaringan client server. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk merancang sebuah sistem informasi kepegawaian, merancang database, dan untuk mengetahui tanggapan user terhadap sistem informasi yang diimplementasikan pada Perum Perumnas Regional IV Bandung. Metode pengembangan sistem ini menggunakan metode yang berorientasi pada data. Selain itu, teknik yang digunakan di dalam pengembangan sistem adalah Siklus Hidup Pengembangan Sistem atau SDLC (System Development Life Cycle). Metode analisis sistem yang digunakan yaitu flowmap, diagram konteks, DFD, relasi tabel, dan ERD. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, obervasi, dokumentasi, kuesioner. Perangkat lunak yang digunakan untuk pembuatan sistem informasi ini yaitu Visual Basic 6.0 dan Microsoft SQL Server 2000. Hasil dari penelitian, diharapkan dapat memberikan tingkat kepuasan terhadap sistem informasi yang diusulkan, sehingga dapat menyelesaikan permasalahan yang ada pada sistem yang lama, sesuai dengan kebutuhan informasi yang dibutuhkan oleh pengguna pada saat ini.
Ringkasan Alternatif
Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Penulis di Perum Perumnas Regional IV Bandung, yang melatarbelakangi adalah karena kurang efektif dan efisiennya sistem yang sedang berjalan dikarenakan belum sepenuhnya menggunakan sistem komputerisasi terutama di dalam proses pengolahan data, pencarian data dan pelaporan untuk proses pembuatan pajak penghasilan pasal 21 serta penggajian pegawai. Selain itu, permasalahan yang dibahas hanya mengenai membuat aplikasi untuk mengolah data kepegawaian, dan sistem informasi ini menggunakan konsep jaringan client server. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk merancang sebuah sistem informasi kepegawaian, merancang database, dan untuk mengetahui tanggapan user terhadap sistem informasi yang diimplementasikan pada Perum Perumnas Regional IV Bandung. Metode pengembangan sistem ini menggunakan metode yang berorientasi pada data. Selain itu, teknik yang digunakan di dalam pengembangan sistem adalah Siklus Hidup Pengembangan Sistem atau SDLC (System Development Life Cycle). Metode analisis sistem yang digunakan yaitu flowmap, diagram konteks, DFD, relasi tabel, dan ERD. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, obervasi, dokumentasi, kuesioner. Perangkat lunak yang digunakan untuk pembuatan sistem informasi ini yaitu Visual Basic 6.0 dan Microsoft SQL Server 2000. Hasil dari penelitian, diharapkan dapat memberikan tingkat kepuasan terhadap sistem informasi yang diusulkan, sehingga dapat menyelesaikan permasalahan yang ada pada sistem yang lama, sesuai dengan kebutuhan informasi yang dibutuhkan oleh pengguna pada saat ini.
Sumber
Judul Serupa
  • Sistem Informasi Cuti Pegawai Pada Perum Perumnas Regional IV Bandung
  • Sistem informasi persediaan barang pada Perum Perumnas Regional IV Cabang Surapati Bandung
  • SISTEM INFORMASI RESTITUSI PEMELIHARAAN KESEHATAN PEGAWAI PERUM PERUMNAS REGIONAL IV BANDUNG
  • SISTEM INFORMASI PENGAJUAN CUTI PEGAWAI PADA PERUM PERUMNAS REGIONAL IV BANDUNG
  • Sistem informasi absensi karyawan pada Perum Perumnas Regional IV Bandung
  • PENATAAN arsip dengan sistem nomor pada bagian kepegawaian di perum perumnas regional IV Bandung