Logo Eventkampus
Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Kepegawaian PT. Royal Abadi Sejahtera 2
Muhamad Zakaria NIM. (2012) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
PT ROYAL ABADI SEJAHTERA 2 adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang distributor Busa, Pada Proses kepegawaian di PT ROYAL ABADI SEJAHTERA 2 masih belum optimal, dikarenakan pada proses perhitungan gaji dan pembuatan rincian penghasilan masih dilakukan dengan cara merinci satu-persatu pegawai berdasarkan data absensi pegawai yang memerlukan waktu yang cukup lama dan perhitungannya pun terkadang tidak akurat, diperlukan suatu sistem informasi yang dapat menangani masalah tersebut. Tujuan dilaksanakannya penelitian ini untuk mengetahui sistem yang berjalan, membuat perancangan, melakukan pengujian dan implementasi sistem informasi kepegawaian. Kegunaan dari penelitian ini diharapkan Mempercepat kinerja bagian admin dalam melakukan pengolahan data absensi,mempermudah karyawan dalam pengisian absen dan menambah wawasan pengetahuan teori maupun praktek serta sumbangan pemikiran bagi peneliti. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan deskriptif kualitatif, dimana teknik pengumpulan data primer dilakukan dengan observasi dan wawancara, sedangkan data sekunder diperoleh dari buku-buku dan dokumen-dokumen yang terdapat di PT ROYAL ABADI SEJAHTERA 2. Metode pengembangan Sistem Informasi Distribusi barang di PT ROYAL ABADI SEJAHTERA 2 menggunakan pendekatan terstruktur dengan metode Waterfall, sedangkan alat yang digunakan dalam merancang sistem berupa Flow Map, Diagram Kontek, DFD (Data Flow Diagram). Bahasa pemrograman yang digunakan Visual Basic 6.0 dan pengembangan aplikasi database menggunakan Microsoft Sql Server 2000. Pengembangan sistem informasi kepegawaian dari hasil penelitian diharapkan mampu mengatasi kendala yang dihadapi PT ROYAL ABADI SEJAHTERA 2 Sistem dibangun dengan model hubungan client-server sehingga mengintegrasikan beberapa unit. Mengurangi terjadinya duplikasi data, mempermudah mengetahui jumlah data absensi, dan Pembuatan Laporan yang efektif.
Ringkasan Alternatif
PT ROYAL ABADI SEJAHTERA 2 is one of company moving in foam distributor sector, in the process of staffing at PT ROYAL ABADI SEJAHTERA 2 still not optimal, because in the process of staffing of payroll calculation process and manufacturing details of income is still done by detailing one by one employee attendance data that requires a long time and was sometimes inaccurate calculations, the purposeof wrinter research is to know the using system to designing, testing and implementation of information system of staffing. The usefulness of this research are expected to speed up the performance of the accounting in performing data processing absences, an employee in filling facilitate attendance and practical knowledge and conceptual contribution to the researchers. Used method in this study qualitative descriptive, where primary data collecting is carried out with observation and interview, while secondary data obtained from books and documents which exist at PT ROYAL ABADI SEJAHTERA 2 warehouse. Information System development method for PT ROYAL ABADI SEJAHTERA 2 warehouse uses Waterfall approach, while used instrument in designing system such as Flow Map, Context Diagram, DFD (Data Flow Diagram). Used programming language is Visual Basic 6.0 and database application development uses Microsoft sql 2000. Service information staffing from the result study excepted can control difficult that faced by PT ROYAL ABADI SEJAHTERA 2. The system is developed with client-server relationship so that it integrates several unit. Reducing duplication of data elements, it is easier to attendance data and create effective reports.
Sumber
Judul Serupa
  • Sistem Informasi Kepegawaian pada PT Postiga Sejahtera
  • Sistem Informasi Penggajian Di PT. Royal Abadi Sejahtera II