Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang
Erry Agustiyan Abdullah NIM. (2017) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang adalah unsur pembantu pimpinan pemerintah daerah Kabupaten Sumedang, Sekretariat Daerah ini memiliki sub bagian tata usaha dan kepegawaian, salah satu tugas pentingnya adalah unuk mengelola data kepegawaian. Dalam pengelolaan data kepegawaian ini ditemukan beberapa permasalahan yaitu pengelolaan data kepegawainnya masih belum terkomputerisasi dengan baik. Untuk itu perlu diterapkan sistem otomatisasi yang terintegrasi kedalam suatu aplikasi yang terhubung dengan database, sehingga akan mempermudah sub bagian tata usaha dan kepegawaian untuk melakukan proses pengelolaan pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem yang sedang berjalan, membuat perancangan sistem yang baru, melakukan analisis dan pengujian sistem serta untuk melakukan implementasi sistem informasi manajemen kepegawaian . Metode pengembangan sistem yang digunakan yaitu metode prototype dimana teknik pengumpulan data yang digunakan antara lain yaitu wawancara dan observasi. Alat bantu analisis dan perancangan yang digunakan yaitu UML yang diantara terdiri dari diagram usecase, diagram aktivitas, diagram sekuen, diagram kelas dan diagram komponen, diagram deployment. Bahasa pemograman yang digunakan dalam merancang dan mengimplementasikan sistem informasi manajemen kepegawaian ini adalah java dan database yang digunakan adalah mysql. Dengan dibuatnya sistem informasi manajemen kepegawaian ini diharapkan proses pengelolaan pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang menjadi lebih mudah dan terkontrol.
Ringkasan Alternatif
Sumedang regency Regional Secretariat is an element of leadership Sumedang regency government, the Regional Secretariat of this subpart administration and staffing, one important task is transform and manage personnel data. In the management of personnel data have found several problems, namely data management is still not computerized kepegawainnya well. For it is necessary to apply automation system integrated into an application that connects to the database, so it will be easier subpart administration and personnel to carry out the process of managing employees. This study aims to determine the running system, create a new system design, analysis and testing systems and to implement personnel management information system. System development method used is prototype method in which data collection techniques that are used, among others, interviews and observation. Analysis and design tools are used that are among the UML consists of usecase diagrams, activity diagrams, sequence diagrams, class diagrams and component diagrams, deployment diagrams. Programming language used in designing and implementing the system of personnel management information is java and database used is MySQL. With the making of personnel management information system is expected to process management employees in the Regional Secretariat of Sumedang be more easily controlled.