Instansi Pemerintah Daerah yang menjadi penelitian penulis pada skripsi ini adalah Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat yang berlokasi di Jl. Ternate No. 2 Bandung. Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat mempunyai tugas pokok menyelenggarakan urusan pemerintahan Daerah bidang kepegawaian berdasarkan asas otonomi, dekonsentrasi dan tugas pembantuan yang salah satu fungsi nya adalah penyelenggaraan di Bidang Mutasi dan Administrasi Kepegawaian. Dalam menyelenggarakan kegiatannya Bidang Mutasi dan Administrasi Kepegawaian yaitu pengajuan pindah bekerja PNSD dari luar Provinsi Jawa barat ke lingkungan Kabupaten/Kota se Jawa Barat maupun antar Kabupaten/Kota se Jawa Barat dan Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Jawa Barat, proses pemberkasan, proses pendisposisian, proses entry data masih menggunakan Microsoft Excel dan pengarsipan masih secara manual yang mengakibatkan sering terjadinya kekeliruan dalam pencatatan dan menghambat proses pencarian data pada saat mengambil surat atau Keputusan Gubernur Jawa Barat PNSD yang pindah bekerja.Metode pengembangan sistem informasi manajemen perpindahan pegawai non jabatan struktural yang dibuat menggunakan metode prototype dengan menggunakan alat pengembangan sistem berupa Folw Map (Bagan Alir Dokumen), Diagram Konteks (Contex Diagram), DFD (Data Flow Diagram), dan alat perancangan. Database yang diusulkan berupa ERD (Entity Relationalship Diagram) serta teknik pengumpulan data dengan metode penelitian dengan cara observasi, wawancara, dan studi pustaka. Implementasi program menggunakan bahasa pemograman Php dengan database menggunakan phpmyadmin.Sistem informasi manajemen perpindahan pegawai non jabatan struktural yang dirancang bertujuan untuk membangun sistem informasi yang terkomputerisasi, sehingga memudahkan Petugas Pengolah Data Perpindahan dalam mengolah data perpindahan pegawai dan laporan yang dirancang dapat memudahkan dalam pengambilan keputusan Pimpinan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat .

Government agencies that a writer's research in this thesis is the Regional Employment Board of West Java province, located on Jl. No Ternate. 2 Bandung. Regional Employment Board of West Java Province has the main task area held government affairs field personnel based on the principle of autonomy, deconcentration and co-administration is one of its functions is the operation in the Field of Mutation and Personnel Administration. Movements in carrying out its activities and Administrative Staffing Division is working PNSD submission move outside the province of West Java environment to the District / City of West Java and between districts / cities in West Java and the regional organization of West Java Province, the process of filing, further action from the leadership to subordinates in the form of a memo or order process, the process of entry Data are still using Microsoft Excel and manually archiving still resulting in frequent occurrence of errors in recording and hampers the search for the data at the time of taking the letter or the Governor of West Java PNSD the move worked.Management information systems development methods transfer of personnel non structural position created using prototype methods by using a system development tool folw Folder (Document Flow Chart), Diagram Context (Contex Diagram), DFD (Data Flow Diagram), and design tools. The proposed database in the form of ERD (Entity Relationalship Diagram) as well as data collection techniques with research methods by observation, interviews, and literature. Implementation of programs using the programming language PHP with a database using phpmyadmin.Transfer of employee information management system designed non structural position aims to build a computerized information system, making it easier for Data Processing Officers Movement in employee transfer process data and reports that are designed to facilitate in decision making employee Board Chairman of West Java Province.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-diangunawa-32596