Logo Eventkampus
Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) Pada PT. Dekatama Centra
Fany Julianto NIM. (2016) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Perkembangan ilmu dan Teknologi saat ini banyak sekali membawa manfaat dan kemudahan yang dihasilkan, komputer membantu manusia dalam menyelesaikan berbagai pekerjaan, misalnya untuk melakukan pengolahan data secara sistematis, pengolahan data statistik dan lain sebagainya. Aplikasi HRM ini menggambarkan interaksi antara pengguna dengan system aplikasi, setiap pengguna memiliki hak akses yang berbeda disesuaikan dengan fungsi pekerjaanya. Selain itu pada aplikasi ini dapat dihubungkan dengan Hardware Finger Print yang berasal dari tempat atau lokasi yang berbeda, aplikasi HRM dibuat dengan menggunakan bahasa pemrogramman PHP, Javascript dan CSS. Dengan adanya aplikasi HRM diharapkan dapat membantu pengolahan data pegawai, sehingga pekerjaan divisi HRD lebih efektif dan efisien. Aplikasi HRM ini dapat menampilkan data pegawai, history pegawai, masa kerja, kontrak kerja, data absensi, data penggajian, rekap gaji, Slip Gaji, tunjangan pegawai, kenaikan gaji, pengajuan cuti, potongan kasbon / pinjaman, pengaturan jam kerja.
Ringkasan Alternatif
The development of science and technology today brings a lot of benefits and services generated, computer assist humans in solving a variety of jobs, for example, to perform a systematic data processing, statistical data processing and others. This HRM application describes the interaction between user and application system, each user has different access rights tailored to job functions. In addition to this application can be attributed to the Hardware Finger Print originating from a different place or location, HRM applications created using programming language PHP, Javascript and CSS. With the HRM application is expected to help the processing of employee data, so that the HRD division work more effectively and efficiently. HRM application can display employee data, employee history, length of employment, labor contracts, attendance data, payroll data, recaps salary, receipt of salary, employee benefits, salary increases, leave application, chunks of cash receipt / loans, setting work hours.
Sumber
Judul Serupa
  • Pembangunan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada PT. Sandy Globalindo
  • Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada PT. Tirta Ratna