Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Pelatihan kerja Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Subang
Mochammad Iqbal Maulana (2011) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Pada era globalisasi sekarang ini kemampuan sebuah dinas untuk memproses data dengan cepat sangatlah dibutuhkan. Dalam hal ini Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Subang berusaha sebaik mungkin sebagai suatu institusi yang maju. Permasalahan di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Subang adalah belum adanya suatu sistem informasi yang bisa menunjang kegiatan pelatihan kerja secara baik dan belum adanya sistem yang mengatur prosesnya secara otomatis. Untuk itu diperlukan sebuah sistem yang bisa menunjang kegiatan pelatihan kerja untuk mempermudah khusunya bagian pelatihan produktifitas dalam menjalankan tugasnya.
Sistem ini dirancang dengan metode Prototype / terstruktur, sebuah alat yang digunakan untuk merancang sistem berupa Flow Map (Bagan Alir Dokumen), Context Diagram (Diagram Konteks), Data Flow Diagram (DFD) dan teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan cara observasi dan wawancara langsung kepada pihak yang bersangkutan. Adapun perangkat lunak yang digunakan adalah Visual basic 6.0 dan SQL Server 2000.
Sistem yang dirancang adalah sistem informasi pelatihan kerja. Dengan sistem ini diharapkan kegiatan pelatihan dapat dilakukan dengan lebih cepat dan tepat.
Ringkasan Alternatif
Nowadays, in the globalization era, it is a need for agency ability to quickly process data. In this case the Manpower and Transmigration Agency (Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi) of Subang Regency do its best as an advanced government institution. But this institution also has some problems: there is no information system that could support good job-training activities and no system to regulate the process automatically. It requires a system that could support job training activities to facilitate the training especially productive in performing their duties.
The system is designed with this method of Prototype / structured, a tool used to design the system in the form of Flow Map (Flow Chart Document), Context Diagram, Data Flow Diagrams (DFD) and data collection techniques by using descriptive research method by observation and interviews directly to the parties concerned. The software used is Visual Basic 6.0 and SQL Server 2000.
The designed system is a job training information system. With this system, hopefully, the training can be conducted more quickly and precise.