Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Pelayanan Administrasi Penerimaan dan Penempatan Mahasiswa Praktek Kerja di PT Dirgantara Indonesia
Novan Nurochman NIM. (2016) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Dalam pelayanan & penerimaan Praktek Kerja di PT. Dirgantara Indonesia (Persero) masih bersifat manual. Pada proses pengajuan Praktek Kerja, siswa/mahasiswa harus melewati beberapa tahap, diantaranya siswa mengajukan tempat pelaksanaan Praktek Kerja ke bagian administrasi, dan bagian administrasi membuat surat permohonan tempat Praktek Kerja. Siswa menyerahkan surat permohonan tempat Praktek Kerja ke perusahaan. Surat balasan dari perusahaan, diserahkan ke bagian administrasi untuk ditindak lanjuti. Di PT. Dirgantara Indonesia (Persero) setelah siswa mendapatkan surat balasan yang menyatakan bahwa siswa/mahasiswa tersebut diterima untuk Praktek Kerja, Siswa/Mahasiswa akan membawa surat balasan dari perusahaan untuk selanjutnya dibuatkan rekomendasi untuk membuat ID Card oleh pihak perusahaan dalam hal ini bagian Diklat untuk selanjutnya siswa akan membawa surat rekomendasi ke bagian pembuatan ID Crad, di bagian pembuatan ID Card siswa wajib mengisi form biodata sebagai syarat dan juga arsip bagi perusahaan. Kegiatan Praktek Kerja di PT. Dirgantara Indonesia (Persero) akan berlangsung sebagaimana permintaan dari pihak sekolah dengan batas maksimal 3 bulan. Dengan permasalahan di atas yang mana siswa dihadapkan pada proses yang kurang efektif maka penulis mencoba membuat sistem ÃâSistem Informasi Pelayanan Administrasi Penerimaan dan Penempatan Siswa/Mahasiswa Praktek Kerja di PT. Dirgantara Indonesia (Persero)Ãâ. Dengan tujuan seluruh informasi mengenai Praktek Kerja bisa di dokumentasikan dan di kirim melalui web tersebut, sehingga semua data yang mencakup siswa/mahasiswa Praktek Kerja dapat dengan mudah disusun secara terstruktur dan proses yang tadinya tidak efektif menjadi lebih efektif.
Ringkasan Alternatif
In service & reception Job Training at PT. Dirgantara Indonesia (Persero) is still manual. In the process of filing Internship, student / student must pass through several stages, including students ask where the implementation of the Job Training to the administration, and the administration make a request letter Job Training. Students submit a written request to the company where the Job Training. A letter from the company, submitted to the administration for further action. In PT. Dirgantara Indonesia (Persero) after students get a reply stating that the pupil / student is accepted for Internship, Students / Student will carry a letter from the company to subsequently made recommendations to make the ID card by the company in this part of training for the next student will bring a letter of recommendation to the manufacture of ID Crad, in the manufacture of ID Card students are required to complete the form bios as a condition for the company and also archives. Job Training activities at PT. Dirgantara Indonesia (Persero) will take place as a request from the school to a maximum of 3 months. With the above problems in which students are exposed to the process less effective, the authors tried to make the system "Information System Administrative Services Reception and Placement Student / Student Job Training at PT. Dirgantara Indonesia (Persero) ". With the aim of all the information about the Job Training can be documented and sent via the web, so that all data including student / Internship students can easily be prepared in a structured and effective process that had not become more effective.