Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Pengelolaan Data Karyawan Outsourcing Pada PT. Spektra Bandung
Tri Sarwono Wibowo NIM. (2014) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
PT. Spektra merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Konsultan dan Manajemen Sumber Daya Manusia, dan merupakan salah satu perusahaan jasa Outsourcing (alih daya) di Indonesia. Untuk menjamin keakuratan suatu data yang akan disajikan diperlukan sistem informasi pengelolaan karyawan outsourcing yang berbasis komputer, sehingga mampu mengatasi permasalahan yang ada pada saat ini. Pengelolaan data penyajian laporan penerimaan karyawan - karyawan baru outsourcing pada PT. Spektra masih bersifat manual (input melalui Ms. Excel), sehingga tidak efisien dan memungkinkan terjadinya kesalahan dalam pengelolaan data. Penerimaan karyawan outsourcing masih dilakukan secara manual berupa arsip yang menumpuk sehingga tidak tertata dengan baik. Selain itu proses pencarian data dan pengambilan keputusan masih membutuhkan waktu yang cukup lama dengan cara memilah data hasil seleksi pelamar dengan cara manual sehingga kurang efektif dan efisien, dan proses laporan penggajian masih bersifat manual yaitu dengan menginputkan data melalui Ms Excel. Sehingga dengan adanya pengelolaan yang baik dan sistem yang terkomputerisasi dapat membantu proses pekerjaan dengan baik dan teratur sesuai prosedur yang berjalan. Dalam Penelitian ini desain penelitian yang digunakan observasi, wawancaradan studi pustaka.Pendekatan sistem yang dilakukan oleh penulis pendekatan yang berorientasi data dan untuk pengembangan sistem menggunakan model waterfall. Untuk implementasinya menggunakan beberapa sofware seperti ; My SQL untuk database , bahasa pemrograman menggunakan java (Netbeans 7.3.1) dan pembuatan laporan menggunakan iReport .Sistem Informasi yang dibuat diharapkan mampu mengatasi permasalahan yang ada di PT. Spektra. Media Penyimpanan , Pengolahan data pelamar dan karyawan serta penggajian dapat terintegrasi dengan baik . Sehingga penggunanya dapat lebih mudah dan cepat dalam pengolahan data.
Ringkasan Alternatif
PT. Spectra is a company engaged in the field of Consulting and Human Resource Management, and is one of the Outsourcing services (outsourcing) in Indonesia. To ensure the accuracy of the data required to be presented outsource employee management information systems, computer-based, so as to overcome the problems that exist at the moment. Presentation of data management recruitment - new employees outsourced to PT. Spectra still manual (input via Ms. Excel), so it is not efficient and allow for errors in data management. Outsourcing recruitment is still done manually in the form of archives accumulate so not well ordered. In addition the data search process and decision making still need some time to sort the data by means of the selection of applicants by means of manually making it less effective and efficient, and the process is still manual payroll reports that the input data through MS Excel. So with the proper management and computerized systems that can help the process work properly and regularly according to current procedures. In this study the research design used observation, interviews and system pustaka.Pendekatan studies conducted by the authors and data-oriented approach to systems development using the waterfall model. For implementations using some software such as; My SQL for the database, using the programming language Java (Netbeans 7.3.1) and report using iReport. Created Information System is expected to overcome the existing problems in the PT. Spectra. Media Storage, Data processing applicants and employees, and payroll can be integrated. So that users can more easily and quickly in data processing.