Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi penggajian Di PT Perdana Perkasa Elastindo Bandung
Dicky Muhammad Ramdhan NIM. (2015) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Seperti yang sudah kita ketahui bahwa perkembangan teknologi informasi berbasis komputer telah menjadi salah satu kebutuhan bagi masyarakat di jaman yang modern ini, salah satunya dalam dunia usaha. Di dalam dunia usaha seperti pada perusahaan PT. Persaels masih ditemukan beberapa kendala yang dapat menghambat kinerja perusahaan salah satunya dalam proses penggajian. Meskipun telah menggunakan komputer namun masih belum terintegrasi karena proses absensi dan data gaji masih dilakukan secara terpisah sehingga dalam proses penggajian masih belum memberikan hasil yang maksimal sehingga menyulitkan proses perhitungan gaji. Sistem informasi penggajian ini dibangun menggunakan metode penelitian deskriptif, dimana teknik pengumpulan data yang digunakan, seperti observasi dan wawancara. Untuk metode pendekatan terstruktur, alat bantu yang digunakan seperti, flowmap, diagram konteks, DFD dan kamus data sedangkan metode pengembangan menggunakan prototipe dalam penelitian ini. Perangkat lunak yang digunakan yaitu Netbeans IDE dalam bahasa pemrogramannya menggunakan java dan MySQL sebagai basis datanya. Dengan adanya sistem informasi penggajian di PT. Persaels ini diharapkan proses absensi pegawai dan pengelolaan data pegawai dapat terintegrasi dengan baik, diharapkan proses penggajian pegawai dapat berjalan dengan cepat, tepat dan akurat, serta diharapkan, dapat memberikan kemudahan pada bagian admin payroll support dalam pengelolaan absensi pegawai, data pegawai, data lembur pegawai.
Ringkasan Alternatif
As we already know that the development of computer-based information technology has become one of the necessities for people in this modern era, one in the business world. In the business world as the company PT. Persaels still found in hinder the performance of the company one of them in the payroll process. Although it has been using computers but still have not been integrated because the process of attendance and salary data is still done separately so that the payroll process is still not deliver maximum results making it difficult to process salary calculation. Payroll information system is built using descriptive research method, such as observation and interviews. For structured approach, tools used such as, flow map, context diagram, DFD and data dictionary while using a prototype development method in this study. The software used is Netbeans IDE using the Java programming language and MySQL as its
database.With the payroll information system in PT. Persaels is expected to process employee absenteeism and employee data management can be well integrated, is expected to process employee payroll can be run quickly and accurately, as well as expected, to provide facilities in the admin section payroll support in the management of employee absenteeism, employee data, employee overtime Data.