PT. Arianto Darmawan yaitu suatu perusahaan yang bergerak dibidang produksi alat penyaring / pembersih air limbah. dalam melakukan proses bisnisnya PT. Arianto Darmawan selalu mengutamakan kualitas Produksi dan Mengutamakan kenyamanan para karyawanya. Namun dalam menjalankan usahanya terdapat berbagai permasalahan dalam pengelolaan data karena masih menggunakan konsep manual yang tidak efisien dalam penggajian dan pengarsipan dokumen yang masih menggunakan buku besar sehingga pengolahan data yang seringkali terjadi kesalahan, lambat dan memakan waktu yang lama. Adapun metode penelitian yang penulis gunakan untuk menyelesaikan tugas akhir ini adalah metode sistem yg berorientasi terstruktur dan untuk metode pengembangan sistem adalah metode waterfall dan menggunakan perangkat lunak Java Netbeans 7.0 , untuk basis datanya menggunakan MySql. Sistem Informasi Penggajian Karyawan di Pt. Arianto Darmawan diharapkan sebagai pemecahan masalah dalam pengelolaan data absensi , penggajian dan laporan – laporan, sehingga memudahkan perusahaan untuk meningkatkan mutu dan kualitas kinerja perusahaan kedepannya nanti.

PT. Arianto Darmawan is a company engaged in the production of filter tools cleaning waste water. in conducting its business process PT. Arianto Darmawan has always put quality production and Prioritizing convenience karyawanya. But in business there are various problems in the management of data because they use inefficient manual concept in payroll and archiving of documents that are still using the ledger so that data processing errors often occur, slow and take a long time. The research methods I use to accomplish this final task is the method that the system is structured and oriented to the development of the method is the waterfall method and system using Java Netbeans 7.0 software, to the database using MySQL. Payroll Information System in Pt. Arianto Darmawan expected as solving data management problems in attendance, payroll and reports - reports, making it easier for the company to improve the quality of the future performance of the company later.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-adityaagus-33466