Sejalan dengan perkembangan ilmu dan teknologi dewasa ini, semakin banyak perusahaan atau instansi yang bermunculan. Pada masa sekarang, suatu perusahaan sebaiknya dapat bekerja dengan cepat tepat dan benar dengan tingkat ketelitian yang tinggi agar dapat terus berjalan dan bertahan dalam persaingan yang kompetitif. Sistem informasi yang dibutuhkan juga harus akurat, tepat waktu dan fleksibel. Hal ini akan menunjang kelancaran aktivitas di perusahaan atau instansi dalam kegiatan sehari-harinya. Dengan masih adanya sistem penggajian karyawan masih menggunakan cara manual. Mulai dari pendataan karyawan sampai pada perhitungan gaji karyawan oleh bagian keuangan. Dengan menggunakan sistem manual terdapat banyak kesalahan yang terjadi, antara lain : membutuhkan banyak waktu dan tenaga bila kita membutuhkan dokumen, adanya data yang terselip karena kurang terjaminnya keamanan data. Sehingga membutuhkan media penyimpanan yang cukup besar untuk dokumen tersebut. Dengan terjadinya masalah tersebut diatas, diperlukan sarana yang dapat meringankan tugas seorang pemimpin, bagian keuangan dan personalia dalam menyelesaikan suatu masalah terutama masalah pengolahan data gaji karyawan. Salah satu alternatif yanng dapat membantu menyelesaikan masalah tersebut adalah dengan menerapkan sistem komputerisasi dalam suatu perusahaan atau instansi untuk mengolah data gaji karyawan. Dengan sistem komputerisasi diharapkan dapat diperoleh data secara tepat, cepat dan lebih efisien waktu, tenaga dan biaya.

In line with the development of science and technology in recent years, a growing number of companies or establishments that have sprung up in the present.a firm should be able to work quickly and correctly with the proper level of high precision in order to keep going and survive in competitive rivaly. System information required must also be accurate, timely and flexible. This will support the smooth running of activities in companies or agencies in day to – day. With still the existence of employee payroll systems still use the manual way. Start of logging employees came to the calculation of the employee’s salary by the financial section. By using manual systems there are many errors that occur, among others : takes a lot of time and effort when we need documents, the existance of data tucked away due to lack of provided data security so require a fairly large strorage media for the document. With the onset of the problem above, the necessary means which can ease the task of a leader, the financial and human resources in resolving an issue mainly employee salaries data processing problems. One alternative that can help resolve the problem is to implement a computerized system within a company or agency to process data. With computerized system employee salaries are expected to be retrieved data properly, faster and more efficient time, effort and cost.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-muhammadsy-35602