Perusahaan Umum Jasa Tirta II (PJT II) merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan jasa air dan sumber daya air untuk memberikan pelayanan dan penyediaan air untuk air munim, listrik, pertanian pelabuhan dan kebutuhan lainnya. Salah satu faktor penunjang agar aktivitas perusahaan berjalan baik adalah adanya sitem penggajian. Banyaknya aktivitas yang dilakukan oleh bagian Penggajian yang salah satu tugasnya adalah melakukan perhitungan gaji karyawan. Perhitungan yang dilakukan masih menggunakan Microsoft Excel, sehingga dalam pencarian datanya menjadi kurang efektif dan efisien yaitu mengintegrasikan beberapa file menjadi suatu laporan sehingga menjadi kendala utama pada bagian penggajian. Sistem informasi penggajian akan membantu bagian penggajian dalam melakukan perhitungan gaji. Aplikasi ini menghasilkan slip gaji untuk diberikan kepada karyawan setiap akhir bulan. Untuk membangun sistem ini, metode yang digunakan dalam pengumpulan datanya yaitu studi lapangan, pengamatan dan studi literatur, sedangkan untuk metode pengembangan sistemnya menggunakan metode Waterfall. Berdasarkan hasil pengujian, sistem informasi yang dibangun mempermudah dalam proses perhitungan gaji karyawan dan mempermudah dalam membuat laporan penggajian dalam periode perbulan dan pertahun, laporan data karyawan dan mempermudah pembuatan laporan data absensi perbulan.

Perusahaan Umum Jasa Tirta II (PJT II) merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan jasa air dan sumber daya air untuk memberikan pelayanan dan penyediaan air untuk air munim, listrik, pertanian pelabuhan dan kebutuhan lainnya. Salah satu faktor penunjang agar aktivitas perusahaan berjalan baik adalah adanya sitem penggajian. Banyaknya aktivitas yang dilakukan oleh bagian Penggajian yang salah satu tugasnya adalah melakukan perhitungan gaji karyawan. Perhitungan yang dilakukan masih menggunakan Microsoft Excel, sehingga dalam pencarian datanya menjadi kurang efektif dan efisien yaitu mengintegrasikan beberapa file menjadi suatu laporan sehingga menjadi kendala utama pada bagian penggajian. Sistem informasi penggajian akan membantu bagian penggajian dalam melakukan perhitungan gaji. Aplikasi ini menghasilkan slip gaji untuk diberikan kepada karyawan setiap akhir bulan. Untuk membangun sistem ini, metode yang digunakan dalam pengumpulan datanya yaitu studi lapangan, pengamatan dan studi literatur, sedangkan untuk metode pengembangan sistemnya menggunakan metode Waterfall. Berdasarkan hasil pengujian, sistem informasi yang dibangun mempermudah dalam proses perhitungan gaji karyawan dan mempermudah dalam membuat laporan penggajian dalam periode perbulan dan pertahun, laporan data karyawan dan mempermudah pembuatan laporan data absensi perbulan.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-khalfiiasy-18574