Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA
PT PLN (PERSERO) UNIT SUMEDANG – JAWA BARAT
Pramadia Suhara Putra (2004) | Tugas Akhir | Manajemen Informatika , Manajemen , Manajemen Informatika , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Dalam pelaksanaan pekerjaan orang yang bekerja ingin mendapatkan imbalan yang sesuai dengan hasil kerjanya untuk memenuhi pekerjaan orang tersebut. Oleh karena itu pegawai merupakan sumber daya manusia yang menjual jasanya, adapun perusahaan memberikan kompensasi yaitu gaji yang diberikan tiap bulan. Gaji merupakan bentuk penghargaan sebagai motivasi untuk meningkatkan prestasi sesuai dengan pendidikan dan keahliannya.
Selama ini sistem yang berjalan dalam mengolah data pegawai sampai perhitungan penggajian pegawai masih dirasa masih kurang efisisien. Makanya diperlukan suatu sistem yang lebih baik..
Ringkasan Alternatif
Dalam pelaksanaan pekerjaan orang yang bekerja ingin mendapatkan imbalan yang sesuai dengan hasil kerjanya untuk memenuhi pekerjaan orang tersebut. Oleh karena itu pegawai merupakan sumber daya manusia yang menjual jasanya, adapun perusahaan memberikan kompensasi yaitu gaji yang diberikan tiap bulan. Gaji merupakan bentuk penghargaan sebagai motivasi untuk meningkatkan prestasi sesuai dengan pendidikan dan keahliannya.
Selama ini sistem yang berjalan dalam mengolah data pegawai sampai perhitungan penggajian pegawai masih dirasa masih kurang efisisien. Makanya diperlukan suatu sistem yang lebih baik..
Sumber
Judul Serupa
- TINJAUAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN