Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Penggajian Pada PT Rajawali Neon
Raden AAm Muharom (2011) | Tugas Akhir | Manajemen Informatika , Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
PT. Rajawali Neon merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Reklame dan periklanan. Sistem yang ada hanya berupa berkas sederhana. Kelemahan dari sistem yang ada yaitu sistem tersebut tidak efisien, banyak memakan waktu dalam pencatatan dan mengolah proses Penggajian. Berdasarkan hasil pengujian, pengolahan data yang dilakukan lewat komputerisasi jauh lebih baik dibandingkan dengan cara manual, lebih efisien dan efektif.br /
Adapun perancangan sistem yang digunakan menggunakan metode waterfall dengan metode pendekatan sistem berupa pendekatan analisis dan pemrograman terstruktur sebagai alat bantu proses, sedangkan alat pengembangan aplikasi database menggunakan bahasa pemograman Visual Basic 6.0 dan Microsoft ACCESS sebagai basis data.br /
Setelah melalui tahapan sesuai dengan metode pengembangan yang dipilih maka dalam pengimplementasian sistem informasi penggajian yaitu secara bersambungan dan memiliki tindak lanjut pengujian sistem yang terdiri dari pengujian dimana pengujian ini menggunakan metode pengujian black box yang berfokus pada persyaratan fungsional perangkat lunak dan pengujian betha yaitu pengujian lapangan dengan pengolahan data sebagai nilai akurasi hasil pilihan.
Ringkasan Alternatif
PT. Eagles Neon is a company engaged in the field of Advertising and advertising. The system is just a simple file. The weakness of the existing system is the system inefficient, consuming much time in recording and processing Payroll process. Based on test results, data processing is done through computerization is better than the manual way, moreefficient and effective.br /
The system design that is used waterfall method with method approach of system analysis and structured programming approach as a tool in the process, while appliance database application development using Visual Basic 6.0 programming language and Microsoft ACCESS as database.br /
After going through the stages in accordance with the selected development method hence in the implementation of the payroll information system which is continuous and has a follow-up examination system which consists of testing where the testing is black box testing method that focuses on functional requirements and software testing is test of field with betha accuracy of data processing as a result of option value.
Sumber
Judul Serupa
- Sistem Informasi Penggajian Di PT. Armindo