Kegiatan usaha sebuah perusahaan tidak akan lepas dari kegiatan gaji karyawan, karena gaji merupakan salah satu yang utama bagi kelangsungan sebuah perusahaan. sebuah perusahaan akan dinilai baik apabila kegiatan penggajiannya lancar. Untuk melakukan semua itu di perlukan sebuah sistem informasi yang mampu mengolah data gaji. Tetapi sistem pengolahan data gaji yang sudah ada dirasakan banyak kekurangannya sehingga di perlukan sebuah sistem informasi yang sesuai dengan keinginan perusahaan. Adapun masalah pada sistem yang sedang berjalan yaitu penyimpanan yang disimpan di berbagai tempat bisa mengakibatkan laporan gaji terhambat, pembuatan slip gaji yang masih manual sehingga sering salah penginputan data, dan kesalahan dalam perhitungan gaji itu sendiri. Penelitian ini dilakukan melalui pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan studi pustaka untuk analisa dan perancangan sistem dengan menggunakan Flow Map, Diagram Konteks, dan Data Flow Diagram. Perancangan masukan, perancangan keluaran, hubungan file, struktur program menggunakan pemrograman Visual Basic 6.0, adapun metodologi pengembangan sistem menggunakan waterfall (air terjun). Dengan diterapkannya sistem informasi penggajian ini, maka diharapkan dapat meningkatkan kecepatan kinerja personalia sehingga proses penyajian informasi penggajian dapat terlaksana dengan baik.

Kegiatan usaha sebuah perusahaan tidak akan lepas dari kegiatan gaji karyawan, karena gaji merupakan salah satu yang utama bagi kelangsungan sebuah perusahaan. sebuah perusahaan akan dinilai baik apabila kegiatan penggajiannya lancar. Untuk melakukan semua itu di perlukan sebuah sistem informasi yang mampu mengolah data gaji. Tetapi sistem pengolahan data gaji yang sudah ada dirasakan banyak kekurangannya sehingga di perlukan sebuah sistem informasi yang sesuai dengan keinginan perusahaan. Adapun masalah pada sistem yang sedang berjalan yaitu penyimpanan yang disimpan di berbagai tempat bisa mengakibatkan laporan gaji terhambat, pembuatan slip gaji yang masih manual sehingga sering salah penginputan data, dan kesalahan dalam perhitungan gaji itu sendiri. Penelitian ini dilakukan melalui pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan studi pustaka untuk analisa dan perancangan sistem dengan menggunakan Flow Map, Diagram Konteks, dan Data Flow Diagram. Perancangan masukan, perancangan keluaran, hubungan file, struktur program menggunakan pemrograman Visual Basic 6.0, adapun metodologi pengembangan sistem menggunakan waterfall (air terjun). Dengan diterapkannya sistem informasi penggajian ini, maka diharapkan dapat meningkatkan kecepatan kinerja personalia sehingga proses penyajian informasi penggajian dapat terlaksana dengan baik.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-s1-2005-cristinerh-1688