menggapai masa depan yang cerah. Kenyataan bahwa pendidikan dan ilmu pengetahuan itu penting mengharuskan setiap manusia mendapatkan pendidikan, terutama penerapan kedisiplinan pada pengajar dan pegawai sekolah. Sistem pengolahan jabatan fungsional guru yang ada di SPMA Negeri Cianjur sudah terkomputerisasi tetapi masih secara manual dengan memasukan data hanya pada Ms Excel kemudian dicetak dan di arsipkan sehingga menyulitkan dalam pencarian data guru dan pegawai. Absensi yang berjalan masih berupa pencatatan oleh petugas di kertas absensi. Metode yang digunakan dalam pembangunan sistem informasi pengolahan jabatan fungsional guru ini adalah metode deskriptif. Metode deskriptif adalah suatu metode yang menggambarkan suatu peristiwa atau kejadian terhadap obyek yang diteliti. Dan metode pengembangan system yang digunakan yaitu metode Waterfall. Alasan penulis menggunakan metode waterfall karena setiap tahapan harus diselesaikan terlebih dahulu secara penuh sebelum meneruskan ke tahap berikutnya, dengan tujuan menghindari terjadinya pengulangan tahapan tersebut. Sedangkan perangkat lunak yang digunakan yaitu Ms Visual Basic 6.0 dan MySQL 5.1 untuk membangun database. Sistem informasi pengolahan jabatan fungsional guru dibangun sebagai solusi dari permasalahan yang timbul ketika sistem yang ada masih menggunakan cara manual karena pengolahan data guru dan pegawai telah terstruktur dalam satu database. Memudahkan pengguna dalam perhitungan angka kredit setiap staff guru dan tata usaha, proses pengolahan data absensi telah otomatis, dimana admin bisa melihat data guru yang terlambat atau tidak melakukan absen dan laporan yang dihasilkan cepat dan akurat sehingga memudahkan pelaporan kepada kepala sekolah.

menggapai masa depan yang cerah. Kenyataan bahwa pendidikan dan ilmu pengetahuan itu penting mengharuskan setiap manusia mendapatkan pendidikan, terutama penerapan kedisiplinan pada pengajar dan pegawai sekolah. Sistem pengolahan jabatan fungsional guru yang ada di SPMA Negeri Cianjur sudah terkomputerisasi tetapi masih secara manual dengan memasukan data hanya pada Ms Excel kemudian dicetak dan di arsipkan sehingga menyulitkan dalam pencarian data guru dan pegawai. Absensi yang berjalan masih berupa pencatatan oleh petugas di kertas absensi. Metode yang digunakan dalam pembangunan sistem informasi pengolahan jabatan fungsional guru ini adalah metode deskriptif. Metode deskriptif adalah suatu metode yang menggambarkan suatu peristiwa atau kejadian terhadap obyek yang diteliti. Dan metode pengembangan system yang digunakan yaitu metode Waterfall. Alasan penulis menggunakan metode waterfall karena setiap tahapan harus diselesaikan terlebih dahulu secara penuh sebelum meneruskan ke tahap berikutnya, dengan tujuan menghindari terjadinya pengulangan tahapan tersebut. Sedangkan perangkat lunak yang digunakan yaitu Ms Visual Basic 6.0 dan MySQL 5.1 untuk membangun database. Sistem informasi pengolahan jabatan fungsional guru dibangun sebagai solusi dari permasalahan yang timbul ketika sistem yang ada masih menggunakan cara manual karena pengolahan data guru dan pegawai telah terstruktur dalam satu database. Memudahkan pengguna dalam perhitungan angka kredit setiap staff guru dan tata usaha, proses pengolahan data absensi telah otomatis, dimana admin bisa melihat data guru yang terlambat atau tidak melakukan absen dan laporan yang dihasilkan cepat dan akurat sehingga memudahkan pelaporan kepada kepala sekolah.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-muhammadfa-18530