Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
SISTEM informasi penilaian kinerja karyawan pada PT.PLN (persero) distribusi Jawa Barat dan Banten APJ Bandung
Siti Amisyah (2005) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Bagian dari sistem manajemen kinerja adalah penilaian kinerja, dimana penilaian kinerja merupakan salah satu faktor kunci dalam pemeliharaan karyawan dalam mengembangkan perusahaaan tersebut menjadi efektif dan efesien. Tetapi, karena sistem penilaian yang dilakukan secara manual tentu akan menimbulkan ketidak efektifan dalam pelaksanaan penilaian tersebut
Ringkasan Alternatif
Bagian dari sistem manajemen kinerja adalah penilaian kinerja, dimana penilaian kinerja merupakan salah satu faktor kunci dalam pemeliharaan karyawan dalam mengembangkan perusahaaan tersebut menjadi efektif dan efesien. Tetapi, karena sistem penilaian yang dilakukan secara manual tentu akan menimbulkan ketidak efektifan dalam pelaksanaan penilaian tersebut
Sumber
Judul Serupa
- SISTEM INFORMASI KESEHATAN PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN