Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Presensi Dan Penggajian Berbasis Dekstop Pada PT. Daya Makmur Abadi
Rifkie Yusandriansyah Bakti NIM. (2017) | Tugas Akhir | Manajemen Informatika , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Sistem Informasi presensi dan penggajian merupakan sebuah sistem yang digunakan untuk proses menyimpan dan mengelola data presensi serta penggajian. Dikarenakan semakin maju dan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi kebutuhan akan informasi saat ini semakin meningkat. Seperti halnya dalam meningkatnya kinerja perusahaan dalam mengelola informasi. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus pada PT. Daya Makmur Abadi. Sedangkan sumber penelitian dengan metode pengumpulan data primer yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan pengumpulan data sekunder yaitu studi dokumentasi. Metode yang digunakan dalam pengembangan sistem ini menggunakan teknik waterfall. Adapun alat pemodelan perancangan sistem dengan menggunakan metode pendekatan terstruktur dengan menggunakan alat bantu diantaranya alur dukomen (flowmap), diagram konteks, DFD (Data Flow Diagram), kamus data, normalisasi, relasi tabel, dan ERD (Entitas Relationship diagram). Software yang digunakan adalah Java dengan menggunakan database MySQL .Sistem Informasi ini dapat menjadi salah satu solusi yang dapat digunakan untuk mempermudah proses presensi dan penggajian juga dalam mengolah laporan presensi, dan laporan penggajian pegawai. Dengan adanya sistem informasi kepegawaian ini pengolahan data akan menjadi lebih mudah, efektif dan efisien sehingga dapat membantu meningkatkan kinerja pegawai di PT.Daya Makmur Abadi.
Ringkasan Alternatif
Presence and Payroll Information System is a system used to process and manage the data store presence as well as payroll. Due to the more advanced and the development of science and technology the need for information is increasing. As well as the good performance in managing information. This study research design descriptive case study at PT. Daya Makmur Abadi. While the source of the study with primary data collection methods were done by observation, interviews, and secondary data collection documentation. The method used in the development of these systems use a technique waterfall. The modeling tool system design by using a structured approach using tools such dukomen groove (flowmap), context diagram, DFD (Data Flow Diagram), data dictionary, normalization, table relationships, and ERD (Entity Relationship diagrams). Software used is Java using MySQL database. This information system may be one solution that can be used to facilitate the presence and also in processing payroll reports presence, and employee payroll reports. With their personnel information system's data processing will be easier, effective and efficient so that it can help improve the performance of employees in PT.Daya Makmur Abadi.