Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Presensi Dan Penggajian Pada PT. Infomedia Nusantara Layanan Call Center 108
Muhammad Yusuf NIM. (2017) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Penggunaan sistem informasi untuk membantu kinerja perusahaan semakin dibutuhkan, begitu pula kebutuhan pengolahan data informasi presensi dan penggajian pada PT Infomedia Nusantara Layanan Call Center 108 sistem kerja part time. dalam pelaksanaannya sistem presensi dan penggajian masih menggunakan sistem manual, sehingga dibutuhkan aplikasi pengolahan data presensi dan pengolahan data gaji untuk mempermudah dan mempercepat proses presensi dan penggajian. Dalam penelitian skripsi ini, metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah metode deskriptif, sebagai upaya untuk mendapatkan gambaran dan penjelasan mengenai keadaan objek penelitian berdasarkan fakta-fakta yang tampak. Sedangkan untuk metode pengumpulan data penulis menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dalam pengembangan sistem, penulis menggunakan sistem pengembangan prototype dan untuk metode pendekatan sistem menggunakan terstruktur dengan alat bantu diantaranya Flow Map, Diagram Konteks, Data Flow Diagram (DFD) dan Kamus Data. Implementasi dan rancangan program menggunakan adobe dreamweaver dan database Mysql. Dengan diterapkannya sistem informasi presensi dan penggajian pegawai pada PT Infomedia layanan call center 108 dapat mempermudah mengelola data presensi dan data penggajian yang terkomputerisasi dan tersimpan dengan baik. Sehingga penulis berharap dengan adanya sistem yang baru dapat membantu mempermudah bagian kepegawaian dalam pengelolaan administrasi kepegawaian.
Ringkasan Alternatif
The use of information systems to help the company's performance is increasingly needed, as well as data processing needs presence and payroll information on PT Infomedia Nusantara Service Call Center 108 part-time working system. in actual presence and payroll systems still use manual system, so it takes a presence of data processing applications and processing of salary data to simplify and accelerate the process of presence and payroll. In this thesis research, the research methods used by the writer is descriptive method, as an attempt to get an overview and explanation of the state of the research object based on the facts that appear. As for the method of data collection the author uses interview, observation and documentation. In developing the system, the authors use the system for prototype development and systems approach using structured tools include Flow Map, Context Diagram, Data Flow Diagrams (DFD) and Data Dictionary. Implementation and program design using adobe dreamweaver and a MySQL database. With the implementation of information systems and employee payroll presence in PT Infomedia's call center services 108 can facilitate data management presence and payroll data are computerized and stored properly. So the author hopes that the new system can help facilitate the personnel in the management of personnel administration.