Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Sistem Informasi Presensi, Penggajian Dan Pertukaran Pegawai Di Toko DQ BOUTIQUE
Eka Nugraha NIM. (2017) | Tugas Akhir | Manajemen Informatika , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
DQ BOUTIQUE merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang fashion. DQ BOUTIQUE sangat membutuhkan perancangan perangkat lunak yang memadai dalam mengelola dan menjalankan segala aktivitas pengelolaan data pegawai. Salah satunya adalah sistem informasi presensi pada DQ BOUTIQUE yang sekarang belum terkomputerisasi dengan lebih baik, sehingga masih memiliki banyak kekurangan dalam memenuhi kebutuhan toko tersebut, khususnya untuk menangani masalah presensi pegawai. Adapun pendekatan yang digunakan dalam penelitian adalah pendekatan berorientasi objek yang menggunakan beberapa alat bantu dan teknik pengerjaan, seperti usecase, activity diagram, sequence diagram, class diagram, object diagram, component diagram, deployment diagram. Dan model pengembangan yang digunakan adalah model Waterfall. Dimana model Waterfall merupakan urutan aktivitas yang dilakukan dalam pengembangan sistem mulai dari penentuan masalah, analisis kebutuhan, perancangan implementasi, integrasi, uji sistem, penerapan dan pemeliharaan. Model ini menawarkan cara pembuatan perangkat lunak secara lebih nyata. Dengan diterapkannya perancangan sistem informasi presensi, penggajian, dan pertukaran pada DQ BOUTIQUE yang bersifat client server dengan menggunakan bahasa pemograman Java dengan alat bantu seperti Netbeans, database MySQL, StartUML diharapkan dapat mempermudah dalam mengelola seluruh data, tanpa harus terjadi redudansi data dan kesalahan dalam mengelola data tersebut. Sehingga toko tersebut dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara maksimal.
Ringkasan Alternatif
DQ BOUTIQUE is one company that is engaged in fashion. BOUTIQUE DQ is in dire need of adequate software design, manage and execute all employee data management activities. One is the presence of information systems at the DQ BOUTIQUE are not yet computerized better, so it still has a lot of shortcomings in meeting the needs of the store, especially to address the issue of presence of employees. The approach used in the study is the object-oriented approach that uses several tools and construction techniques, such as usecase, activity diagram, sequence diagram, class diagram, object diagram, component diagram, deployment diagram. And the development model used is the Waterfall model. Where the Waterfall model is a sequence of activities undertaken in the development of systems ranging from the determination of the issues, needs analysis, design implementation, integration, system testing, implementation and maintenance. This model offers a way of making software more tangible. With the implementation of information system design presence, payroll, and exchange on DQ BOUTIQUE that is client server by using the Java programming language with tools such as NetBeans, MySQL database, StartUML expected to ease in managing the entire data, without having to place the data redundancy and errors manage the data. So that these institutions can achieve the goals that have been set to the maximum.