Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PTPN XII PERKEBUNAN MALANGSARI
Rizaldi Rahman Waskito (2016) | Skripsi | -
Bagikan
Ringkasan
Proses pengambilan keputusan pada dasarnya adalah memilih alternatif keputusan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Dalam menentukan kinerja karyawan, penilaian dapat dilihat dari beberapa aspek penilaian yaitu nilai Intergritas, Komitmen, Disiplin, Kerja Sama, Inovatif, Serta Kepemimpinan. Penelitian ini menganalisa dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk menentukan penilaian kinerja karyawan di PTPN XII Perkebunan Malangsari. Hasil yang diperoleh dalam pengujian sistem terhadap 15 data karyawan dengan metode SAW menghasilkan tingkat akurasi tinggi.
Ringkasan Alternatif
The decision making process is basically choosing alternative decisions in an organization or company . In determining the performance of the employee , the assessment can be seen from several aspects of the appraisal value is Integrity , Commitment , Discipline , Cooperation , Innovative , And Leadership . This study analyzes using Simple Additive weighting method ( SAW ) to determine the performance appraisal in PTPN XII Perkebunan Malangsari. The results obtained in testing the system to 15 employee data with SAW method produces a high degree of accuracy .
Sumber
Judul Serupa
- SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU DENGAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING)