Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Strategi Komunikasi Divisi Sub Bagian Kepegawaian Dan Umum Dinas Komunikasi Dan Informatika (DISKOMINFO) Jawa Barat
Nindy Octaviany NIM. (2017) | Skripsi | Ilmu Komunikasi
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi Komunikasi Divisi Sub Bagian Kepegawaian dan Umum Dinas Komunikasi dan Informatika (DISKOMINFO) Jawa Barat melalui Kegiatan Family Gathering dalam meningkatkan kinerja karyawan. Peneliti mengangkat sub fokus Penelitian, Perencanaan, Pelaksanaan, Evaluasi dan Pelaporan untuk menjawab fokus penelitian yakni strategi Komunikasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara mendalam, observasi nonpartisipatif, dokumentasi, studi pustaka dan internet searcing. Informan penelitian berjumlah 3 (Tiga) yaitu 2 (dua) orang informan kunci dan 1(Satu) orang informan pendukung berdasarkan pada teknik purposive.Teknik analisa data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan Divisi Sub Bagian Kepegawaian dan Umum Dinas Komunikasi dan Infromatika (DISKOMINFO) Jawa Barat melaksanakan Penelitian dengan melakukan survey yang dilakukan pertama kali pada tahun 2011 setelah itu dilakukan Perencanaan kegiatan Family Gathering yang diadakan yang didalamnya terdapat rencana anggaran yang dimiliki oleh Dinas Komunikasi dan Informatika (DISKOMINFO) Jawa Barat dan perencanaan lokasi dan waktu pelaksanaan, dengan Pelaksanaan dilaksanakan pada bulan Januari dengan tempat yang berbeda-beda dalam setiap tahunnya. Setelah pelaksanaan kemudian diadakan Evaluasi dengan diadakanya rapat atau diskusi yang hasilnya akan dibuatkan sebuah Pelaporan berupa Proposal hasil kegiatan yang diserahkan kepada pimpinan. Simpulan penelitian memperlihatkan bahwa strategi komnikasi Divisi Sub Bagian Kpegawaian dan Umum Dinas Komunikasi dan Informatika (DISKOMINFO) Jawa Barat dirasa sudh berhasil dalam meningkatkan kinerja karyawannya karena karyawan merasa termotivasi dan dapat menyampaikan semua pendapat ataupun masukan melalui kegiatan Family Gathering Peneliti menyarankan agar kegiatan Family Gathering terus di pertahankan dan lebih terus di tingkatkan mengenai persiapan dan pelaksanaan kegiatannya karyawan bisa terus di beri dorongan atau motivasi agar selalu bisa meningkatkan kinerjanya.
Ringkasan Alternatif
This study aims to know the Communication Strategy in Sub Division of Employee and General Department of Communications and Informatics (DISKOMINFO) West Java through Family Gathering Activities in improving employee performance. The researcher raised sub focus of Research, Planning, Implementation, Evaluation and Reporting to answer the focus of research that is Communication strategy. This study used a qualitative approach with descriptive method, data collection technique used are in-depth interviews, nonparticipative observation, documentation, literature study and internet searcing. The research informants were 3 (three) ie 2 (two) key informants and 1 (one) supporting informant based on purposive technique. Data analysis technique was carried out using data reduction, data presentation and drawing conclusion. The results showed that the Sub Division of Employees and General Department of Communications and Infromatics (DISKOMINFO) West Java implements a Study by conducting the first survey conducted in 2011 after it was done a Planning of Family Gathering which is held in which there is a budget plan owned by the Department of Communications and Informatics (DISKOMINFO) of West Java and planning the location and time of implementation, with Implementation done on January with different places in each year. after with different places in each year. After the implementation was done then held Evaluation with a meeting or discussion that results will be made Reports in a form of Proposal as the results of activities handed over to the head.The conclusion of the research shows that the communication strategy of Sub Division of Employees and General Department of Communications and Informatics (DISKOMINFO) of West Java is deemed successful in improving the performance of its employees because employees feel motivated and can convey all opinions or input through Family Gathering The researcher suggests that Family Gathering activities should continue to be maintained and continued to be improved on the preparation and implementation of its activities so that employees can continue to be given encouragement or motivation in order to always be able to improve its performance.