Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Suatu tinjauan tentang perencanaan kenaikan pangkat karyawan pada PT.Telkom Divre III Kancatel Pameungpeuk Kab.Garut
D. Hermawan Rachmat NIM. (2009) | Tugas Akhir | Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Perencanaan kenaikan pangkat sangatlah penting dilakukan untuk memotifasi setiap pegawai, dan terjalin komunikasi antar pegawai dan perusahaan. Pembinaan kepangkatan dapat dicapai semaksimal mungkin berdasarkan prestasi kerja dan peningkatan kemampan yang dapat mendorong prestasi kerja.
Ringkasan Alternatif
Perencanaan kenaikan pangkat sangatlah penting dilakukan untuk memotifasi setiap pegawai, dan terjalin komunikasi antar pegawai dan perusahaan. Pembinaan kepangkatan dapat dicapai semaksimal mungkin berdasarkan prestasi kerja dan peningkatan kemampan yang dapat mendorong prestasi kerja.