Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada Imah Seniman Lembang Bandung
Ira Ardiyanti NIM. (2013) | Skripsi | Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini dilakukan di Imah Seniman Lembang Bandung.Tingkat pendidikan yang masih rendah, Lebih mengutamakan penduduk sekitar tanpa di tunjang dengan pendidikan dan pengalaman kerja, Kurangnya tenaga ahli yang berpengalaman, Karyawan perlu di berikan pelatihan untuk meningkatkan kinerja mereka, Kurangnya pelayanan yang memuaskan terhadap para tamu (konsumen). Tujuan dari penenlitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat pendidikan, pengalaman kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada Imah Seniman Lembang Bandung.Metode yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah, metode analisis deskriftif dan verifikatif. Unit analisis pada penelitian ini karyawan Imah Seniman Lembang Bandung yang berjumlah 112 orang karyawan. Pengujian statistik yang dipergunakan adalah perhitungan korelasi pearson, koefisien determinasi, uji hipotesis dan juga menggunakan bantuan program aplikasi SPSS 20.0 For windows.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tingkat pendidikan pada Imah Seniman Lembang Bandung secara keseluruhan masuk ke dalam kategori Penting, Variabel pengalaman kerja secara keseluruhan masuk kedalam kategori Baik.Variabel kinerja karyawan secara keseluruhan masuk kedalam kategori Tinggi. Secara parsial tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan berpengaruh signifikan di peroleh, dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh signifikan.Secara simultan atau bersama-sama tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh signifikan sebesar 46,146. Dan sebesar 53, 854 dipengaruhi oleh faktor lainnya.
Ringkasan Alternatif
The research was conducted in Bandung Lembang Imah Seniman. The phenomenon that happens is the level of education is still low, more priority to local people without education and pegalaman tunjang with work, lack of experienced experts, employees need to be given training to improve their performance, lack of satisfactory service to its guests (customers). The purpose of this penenlitian is to know the level of education, work experience and its influence on employee performance in Bandung Lembang Imah Seniman The method used in this research is descriptive method of analysis and verification. The unit of analysis in this study Lembang Bandung Artists Imah employees totaling 112 employees. Statistical tests used were Pearson correlation calculations, the coefficient of determination, hypothesis testing, and also use the help of an application program SPSS 20.0 For Windows.These results indicate that the level of education in Bandung Lembang Imah overall Artist entry into the category is important, variable overall work experience in the category of overall employee performance Baik.Variabel into the High category. Partially, level of education have a significant impact on employee performance is obtained, and work experience affect employee performance signifikan.Secara together simultaneously or level of education and work experience have a significant impact on employee performance at 46.146. And by 53, 854 affected by other factors.