Fasilitasi Lulusan, UNS Gelar Job Fair

UNS – Sebagai bentuk kontribusi dalam penyerapan tenaga kerja di Indonesia, Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta menggelar UNS Solo Job Fair XX. Event ini diselenggarakan oleh Career Development Center (CDC) UNS di Auditorium G.P.H Haryo Mataram UNS dan Student Center UNS selama dua hari yaitu Rabu (25/9/2019) dan Kamis (26/9/2019).

Ketua CDC UNS, Dr. Kusnandar mengatakan, pada Rabu (25/9/2019) pagi, sebanyak 8.600 orang baik lulusan Sarjana, Diploma, maupun SMA/K telah mendaftarkan diri dalam acara tersebut. Jumlah ini pun diperkirakan akan terus meningkat, mengingat pada penyelenggaraan sebelumnya jumlah pengunjung mencapai angka 9.000.

“Pengunjung yang sudah mendaftar sebanyak 8.600 orang. Ada kemungkinan untuk bertambah. Mudah-mudahan dapat kita fasilitasi dengan baik. Para pengunjung dapat bertemu dan mendaftar di perusahaan yang diidamkan. Begitu juga dengan perusahaan, semoga mendapatkan SDM yang berkualitas untuk kemajuan perusahaan,” terang Kusnandar disela-sela acara.

Bukan hanya jumlah pengunjung yang banyak, Kusnandar juga menyatakan bahwa masih banyak perusahaan yang ingin turut serta dalam Job Fair ini.

“Bahkan tadi malam saya masih menerima telepon dari beberapa perusahaan yang ingin ikut serta dalam Job Fair ini. Tetapi kami baru bisa mengatur tempat untuk 33-34 perusahaan saja,” imbuh Kusnandar.

Sementara itu, Dalam sambutannya Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni UNS, Prof. Dr. Kuncoro Diharjo berharap Job Fair ini dapat memperpendek masa tunggu kerja di Indonesia. Di sisi lain, beliau mengatakan bahwa saat ini rekruitmen pegawai, lulusan PT secara akademik sudah cukup . Tetapi ada 80% kompetensi lainnya yang seringkali belum dikuasai.

“Seperti kemampuan bahasa Inggris, komunikasi, dan presentasi itu belum banyak dikuasai. Maka silakan memutar pikiran untuk meningkatkan 80% kompetensi tersebut,” tutur Prof. Kuncoro saat membuka acara.

“Tahun ini kami membutuhkan 1.000 pegawai. Di UNS Solo Job Fair ini kami membuka 400 lowongan.  Dan kali ini, kali pertama kami membuka lowongan menjadi masinis baik untuk laki-laki atau perempuan. Kami mengutamakan kualitas tentunya. Yaitu pegawai dengan kualitas nasional dan berwawasan global,” kata Wawan Ariyanto, Corporate Deputy Director of Personnel Care, Control, and Development PT KAI.

Peserta atau pengunjung UNS Solo Job Fair tidak hanya datang dari daerah Soloraya saja, tetapi ada yang datang dari wilayah Cirebon. Salah satunya adalah Sri Handayani.

“Saya berangkat dari Cirebon tadi malam bertiga sama teman. Tahu info acara ini dari instagram UNS dan CDC UNS. Rencananya saya ingin mendaftar di KAI,” ujarnya.

Selain PT KAI, perusahaan yang turut berparsisipasi dalam UNS Solo Job Fair diantaranya CIMB Niaga, BNI Life, Bank Mandiri, Bank Mega, Konimex, Duniatex, Danamon, Mandiri Tunas Finance, Matahari Departement Store dan masih banyak lagi. Humas UNS/Kaffa